Billing Manager (m/w/d) Deutschland

ManpowerGroup; Frankfurt; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup sucht eine/n Billing Manager (m/w/d) für den deutschen Markt und ein internationales Umfeld. Sie verantworten den Billing-Prozess an deutschen Standorten, sorgen für pünktliche und fehlerfreie Abrechnungen und arbeiten eng mit Partnern, Anwälten und Finance-Teams zusammen.

Sie beraten interne Fachbereiche zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen, überwachen Vorgänge und optimieren Prozesse. Diese Position bietet eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, flexibles,

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Billing, Revenue Management oder Finanzbereich.
• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in Kanzleien, Unternehmensberatung oder internationalem Umfeld wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen; MS Excel-Kenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Billing-Prozess an deutschen Standorten.
• Sicherung einer pünktlichen, korrekten mandantenorientierten Rechnungserstellung.
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Anwälten, Finance-Teams und Stakeholdern.
• Beratung interner Fachbereiche zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Überwachung offener Vorgänge und Einhaltung von Mandantenanforderungen.
• Analyse und Optimierung bestehender Billing-Prozesse.
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für das Management.
• Mitarbeit an internationalen Projekten und Prozessverbesserungen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Education

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

ERP-Systeme

Abrechnungssysteme

MS Excel

Job description

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder München

Sie sind im Billing zuhause und möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Für eine etablierte, weltweit tätige Kanzlei- bzw. Professional-Services-Organisation suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Billing Manager (m/w/d) für den deutschen Markt. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Prozesse aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und eng mit verschiedensten Fachbereichen zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Billing-Prozess verschiedener deutscher Standorte
• Sicherstellung einer zeitnahen, korrekten und mandantenorientierten Rechnungserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Anwälten, Finance-Teams und weiteren Stakeholdern
• Beratung interner Fachbereiche zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Überwachung offener Vorgänge sowie Sicherstellung der Einhaltung von Mandantenanforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender Billing-Prozesse
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für das Management
• Mitarbeit an internationalen Projekten und Prozessverbesserungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Billing, Revenue Management oder Finanzbereich
• Idealerweise Erfahrung in einer Kanzlei, Unternehmensberatung oder einem internationalen Professional-Services-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten internationalen Arbeitgeber
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Zuschüsse für Mobilität und weitere Mitarbeiterangebote
• Langfristige Karriereperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten im Finance-Bereich