Bezirksleiter im Einzelhandel Südbayern (m/w/d)

TEDi; Garmisch-Partenkirchen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

Mitarbeiterrabatte TEDi

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildungen

Job summary

TEDi in Garmisch-Partenkirchen sucht eine erfahrene Führungskraft als Bezirksleiter im Einzelhandel. Sie steuern einen Filialkreis, motivieren und entwickeln rund 80 Mitarbeitende, optimieren Abläufe und sichern Kundenzufriedenheit.

Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen auch privat nutzbar, Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge gehören zum Angebot. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung.
• Budgetverantwortung und Kostenbewusstsein.

Responsibilities

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche und Steuerung aller organisatorischen Abläufe.
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Entwicklung der Teams.
• Fokus auf Umsatzsteigerung und höchste Kundenzufriedenheit.
• Überwachung der Inventurergebnisse, Planung der Jahresinventuren.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen.
• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel ist Voraussetzung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote.

Skills

Führungserfahrung Einzelhandel

Filialleitung Erfahrung

Teamführung

Kundenorientierung

Unternehmerische Entscheidungsf

Führerschein Klasse B

Job description

Für die Region Garmisch-Partenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts
• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote

Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns per Post oder E-Mail erreichen, nicht bearbeiten können.