Bezirksleiter im Einzelhandel Garmisch-Partenkirchen (m/w/d)

TEDi; Garmisch-Partenkirchen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (auch privat nutzbar)

Mitarbeiterrabatte bei TEDi

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits (Deals)

Job summary

TEDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) für die Region Garmisch-Partenkirchen. Sie tragen Verantwortung für Erscheinungsbild der Verkaufsflächen, steuern organisatorische Abläufe und begleiten ein Filialnetz. Sie führen ca.

10 Filialen mit ca. 80 Mitarbeitenden, motivieren Teams, rekrutieren und entwickeln Mitarbeiter eigenverantwortlich. Ziel ist Umsatzmaximierung und höchste Kundenzufriedenheit.

Qualifications

• Führungserfahrung im Einzelhandel oder Filialleitung, ideal im Lebensmittel-/Non-Food-Discount.
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit.
• Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten.
• Hohe Flexibilität und Loyalität.

Responsibilities

• Verantwortung für Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischen Abläufe.
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung.
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts.

Skills

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Flexibilität

Führerschein B

Job description

Für die Region Garmisch-Partenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).

Einblicke in die Rolle

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts

Was für die Rolle wichtig ist

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B

Das bietet TEDi

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.