Bezirksleiter im Einzelhandel Brandenburg (m/w/d)

TEDi; Brandenburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte TEDi

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

TEDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung im Einzelhandel (m/w/d) für die Regionen Königs Wusterhausen, Eisenhüttenstadt und Frankfurt (Oder). Die Position umfasst die Führung mehrerer Filialen und die Steuerung aller organisatorischen Abläufe.

Sie verantworten das Erscheinungsbild der Verkaufsflächen, fördern Teams, motivieren Mitarbeitende und treiben Umsatz sowie Kundenzufriedenheit voran. Zudem planen Sie Inventuren und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel nachweislich erforderlich.
• Teamführung von ca. 80 Mitarbeitenden.
• Kundenorientierung und Umsatzfokus.
• Unternehmerische, kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in ausgewählten Filialkreis.
• Führung von ca. 10 Filialen und ~80 Mitarbeitenden; Personalentwicklung.
• Fokus auf Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit sicherstellen.
• Inventurüberwachung, Verbesserungsmaßnahmen und Jahresinventuren planen.
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung anbieten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kundenorientierung

Kostenbewusstsein

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

flexibles Arbeiten

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Tools

Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Für die Regionen Königs Wusterhausen, Eisenhüttenstadt und Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.