Bezirksleiter im Einzelhandel Hamburg (m/w/d)

TEDi; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

TEDi sucht eine engagierte Bezirksleitung im Einzelhandel (m/w/d) für den Großraum Hamburg. Sie übernehmen die Führung von ca. 10 Filialen, steuern rund 80 Mitarbeitende und verantworten das Erscheinungsbild sowie die Abläufe in Ihrem Filialkreis.

Zu Ihren Aufgaben gehören Umsatzsteigerung, Kundenzufriedenheit und die Umsetzung des Verkaufskonzepts. Ein unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und betriebliche Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel
• Führungserfahrung in Filialbetrieben, ideal im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount

Aufgaben

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischen Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit ca. 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams
• Fokus auf Umsatzsteigerung und höchste Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen
• Umsetzung des Verkaufskonzepts

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Kostenbewusstsein

Kundenorientierung

Verhandlungs- und Kommunikationsstärke

Flexibilität

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Im Handel zählen Tatkraft, Kreativität und Teamfähigkeit. Bei TEDi bieten wir Ihnen Verantwortung und echten Gestaltungsspielraum, um Ihre Fähigkeiten voll einzubringen. Für das Bundesland Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts
• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non‑Food‑Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote

Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns per Post oder E-Mail erreichen, nicht bearbeiten können.