Bezirksleiter im Einzelhandel Düsseldorf / Duisburg (m/w/d)

TEDi; Duisburg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

Mitarbeiterrabatte bei TEDi

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Individuelle Weiterbildungsangebote

Job summary

TEDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung im Einzelhandel (m/w/d) für die Region Düsseldorf/Duisburg. Sie tragen die Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsflächen, steuern organisatorische Abläufe und führen ca. 10 Filialen samt 80 Mitarbeitenden.

Ziel ist Umsatzmaximierung und höchste Kundenzufriedenheit. Sie bringen Führungserfahrung im Einzelhandel mit, besitzen den Führerschein Klasse B und sind an einer unbefristeten Anstellung mit attraktiver Vergütung

Qualifications

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, idealerweise Lebensmittel- oder Non-Food-Discount.
• Führerschein Klasse B.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – attraktive Vergütung.

Responsibilities

• Verantwortung für Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in ausgewähltem Filialkreis.
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Personaldurchführung.
• Sicherung optimaler Umsatz und höchster Kundenzufriedenheit.
• Überwachung der Inventurergebnisse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Planung der Jahresinventuren und Abläufen bei Neueröffnungen/Umbauten/Schließungen.
• Durchführung des Verkaufskonzepts in allen Filialen.

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Loyalität

Job description

Für die Region Düsseldorf / Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts
• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote

Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns per Post oder E-Mail erreichen, nicht bearbeiten können.