Bezirksleiter im Einzelhandel Baden-Württemberg (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG; Karlsruhe; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Job summary

TEDi GmbH & Co. KG sucht Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) für Regionen Stuttgart, Karlsruhe, Ludwigsburg, Göppingen und Ostalbkreis. Sie übernehmen die Führung von rund 10 Filialen, steuern 80 Mitarbeitende und fokussieren Umsatz sowie Kundenzufriedenheit.

Relevante Erfahrung im Einzelhandel, sowie Flexibilität und Führungsstärke sind erforderlich. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiterrabatte bei TEDi.

Qualifications

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, ideal Lebensmittel- oder Non-Food-Discount.
• Unternehmerische Entscheidungsfähigkeit und Kostenbewusstsein.
• Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten.
• Hohe Flexibilität und Loyalität.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe.
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung.
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts.

Skills

Filialleitung

Führung

Kostenbewusstsein

Teamführung

Kommunikationsstark

Job description

Für die Regionen Stuttgart, Karlsruhe, Ludwigsburg, Göppingen und Ostalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).

Wir freuen uns auf dich!

Einblicke in die Rolle

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts

Was für die Rolle wichtig ist

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B

Das bietet TEDi

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefi
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.