Bezirksleiter Commercial (m/w/d) - Ost-Deutschland

Bridgestone EMEA; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einarbeitung

Mentoring/Weiterentwicklung

CSR-Aktivitäten

Globales, dynamisches Arbeitsumfeld

Arbeitsleben-Wohlbefinden/Work-Life-Bu

Vielfältiges, integratives Team

Zusammenfassung

Bridgestone EMEA sucht eine(n) Bezirksleiter Commercial (m/w/d) für das Großraum Berlin mit Fokus auf Fleetcare und Flottenlösungen. Sie bauen Beziehungen zu Kunden und Handelspartnern aus, präsentieren Konzepte und führen Schulungen durch.

Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Automotive- oder Transportumfeld, beherrschen MS Office und CRM sicher und arbeiten verlässlich im Reisekontext. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Analytische Denkweise mit Zahlenverständnis.
• Sehr gute CRM-Kenntnisse.

Aufgaben

• Umsetzung der Fleetcare-Strategie inkl. Bandag-Reifenrunderneuerung im Vertriebsgebiet.
• Neukundengewinnung und Aufbau nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen.
• Präsentation von Konzepten, Produkten und Analysen bei Kunden und Handelspartnern.
• Verantwortung für Absatz- und Umsatzplanung.
• Durchführung von Produkt-, Anwendungs- und Fleetcare-Schulungen.
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Flotten- und Handelspartner.
• Repräsentation von Bridgestone auf Messen und Events.
• Durchführung von Reifentests, Fleet Checks und Marktbeobachtung.
• Erstellung von Reports zur Geschäftsentwicklung.

Kenntnisse

MS Office

Analytische Denkweise

CRM Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, und Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), mit Hauptsitz in Brüssel, Belgien, agieren gemeinsam als strategische Region „Bridgestone West“. Diese Region erfüllt die strategischen Geschäftsanforderungen von Teams in ganz Amerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika. BSAM und BSEMEA sind Tochtergesellschaften der Bridgestone Corporation, deren globaler Hauptsitz sich in Japan befindet. Bridgestone und seine Tochtergesellschaften entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette von Produkten und Lösungen der Marken Bridgestone, Firestone und anderer Hersteller, um die Anforderungen einer Vielzahl von Kunden und Branchen zu erfüllen.

Stelleninformation

JobReq ID: 55435

Art von Arbeit: Remote‑Arbeit

Vertragstyp: Unbefristet

Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit

Gehaltsband:

Standort: Frankfurt am Main, DE

Position: Bezirksleiter Commercial (m/w/d) - Großraum Berlin

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

• Umsetzung der Fleetcare-Strategie inklusive Bandag-Runderneuerung und innovativer Lösungen im Vertriebsgebiet
• Neukundengewinnung sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen
• Präsentation individueller Konzepte, Produkte und Analyseergebnisse bei Kunden und Handelspartnern
• Verantwortung für Absatz- und Umsatzplanung entsprechend der Businessziele
• Durchführung von Produkt-, Anwendungs- und Fleetcare-Schulungen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Flotten- und Handelspartner
• Repräsentation von Bridgestone auf Messen, Veranstaltungen und Kundenevents
• Durchführung von Reifentests, Fuhrparkanalysen und Fleet Checks inklusive Dokumentation
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Austausch relevanter Erkenntnisse
• Erstellung von Reports und Analysen zur Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet

Ausbildung, Master, sonstige Zertifizierung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit sehr gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis

Berufserfahrung

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Automotive-, Nutzfahrzeug- oder Transportumfeld
• Kenntnisse in den Bereichen LKW-Reifen, Flottenmanagement oder vergleichbaren technischen Produkten von Vorteil

Technische/Funktionale Fähigkeiten

• Fundierte MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Zahlen
• Sehr gute CRM Kenntnisse

Sprachkenntnisse

• Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills / Verhaltenskompetenzen

• Ausgeprägtes verkäuferisches Denken sowie hohe Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und auch in komplexen Situationen den Überblick behalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Sie beschreiben sich als belastbare Persönlichkeit, die auch unter Druck leistungsfähig bleibt
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
• Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit mit und unterstützen aktiv den gemeinsamen Erfolg
• Wohnort idealerweise im Raum Berlin oder im Vertriebsgebiet sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region und des Verkaufsgebietes

WAS WIR BIETEN

• Eine unterstützende und engagierte Einarbeitung, um einen reibungslosen Übergang in unser Team zu gewährleisten.
• Die Möglichkeit, sich durch Schulungen und regelmäßiges Mentoring zu entwickeln und zu wachsen.
• Aktivitäten zur sozialen Verantwortung des Unternehmens.
• Ein globales, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
• Agilität und Work‑Life‑Effektivität sowie Ihr langfristiges Wohlbefinden.
• Ein vielfältiges und integratives Team.

EEO Statement

Wir haben uns dazu verpflichtet, eine noch integrativere Unternehmenskultur zu schaffen, die Gleichberechtigung voranbringt, Individualität schätzt und unsere zunehmend diversen Kollegen, Kunden und Gemeinschaften durch berufliche Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass wir nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Ethnie, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.