Bewerberservice (20-30h/Woche) | Verwaltung | Hammersbach

Pflegedienst Kremer GmbH; Hammersbach; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Pflegedienst Kremer GmbH in Hammersbach sucht eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter im Recruiting. Sie führen täglich Telefongespräche mit Kandidaten, bauen echte Verbindungen auf und unterstützen das Team in einem dynamischen Pflegeumfeld.

Sie arbeiten empathisch, zielorientiert und eigenständig, bringen Organisationsstärke mit und fördern offene Kommunikation innerhalb des Teams.

Qualifications

• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kandidaten.
• Freude am telefonischen Kontakt und am Recruiting.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Zielorientierung.

Responsabilités

• Telefonische Kandidatenansprache und Beziehungsaufbau.
• Dokumentation und Verfolgung von Recruiting-KPIs.
• Vernetzung geeigneter Kandidaten mit dem Unternehmen.
• Teamarbeit und Unterstützung im Büroalltag der Pflegeeinheit.

Connaissances

Empathie

Kommunikationsstärke

Telefonate führen

Description du poste

Mitarbeiter im Recruiting gesucht – mit Herz, Überblick und echter Motivation!

Du hast ein Gespür für Menschen, kannst mit deiner Stimme begeistern und willst nicht nur telefonieren, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser moderne und expandierendes Pflegeunternehmen am Standort Hammersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Recruiting

Hier erwartet dich kein 08/15-Schreibtischjob, sondern eine wichtige Rolle im Herzen unseres Unternehmens: Du führst täglich Telefonate mit Kandidaten spürst Potenziale auf und bringst die richtigen Menschen mit unserem Unternehmen zusammen. Dabei ist Fingerspitzengefühl genauso wichtig wie Zielorientierung.

Was dich bei uns erwartet:

Telefonakquise mit Herz
Du bist zentrale Anlaufstelle für unsere Kandidaten: Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen – und sorgst dafür, dass aus einem Gespräch eine echte Verbindung wird.
Recruiting mit Struktur und Drive
Du verfolgst klare Ziele, behältst deine KPIs im Blick und weißt genau, wie du Menschen für unsere Mission gewinnen kannst – auch wenn’s mal schnell gehen muss.
Kein kalter Sales – sondern warme Gespräche
Bei uns geht es nicht um Skripte, sondern um echtes Interesse am Gegenüber. Deine Empathie ist dein größtes Werkzeug.

Teil eines starken Teams
Du bist kein Einzelkämpfer, sondern Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt – im Büro wie in der Pflege.
Familiäres Miteinander
Du arbeitest nicht einfach im Unternehmen – du bist Teil davon. Offene Kommunikation, echtes Vertrauen und ehrliche Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich.

Unsere Arbeitszeiten liegen zwischen 7:30 und 18:00 Uhr.
Ein fester 8–12- oder 13-Uhr-Rhythmus passt bei uns leider nicht – dafür ist der Alltag zu dynamisch.

Dein Profil: Empathie, Kommunikationsstärke und Freude daran, eigenständig unterwegs zu sein – das ist dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns.

Was du mitbringen solltest:

• Motivation, Teil des besten Pflegeteams zu sein
• Empathie & Freude an Telefonaten
• Disziplin im eigenverantwortlichen Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Egal ob du aus dem Vertrieb, dem Kundenservice oder direkt aus dem Recruiting: Wir fördern deinen Weg bei uns – fachlich und menschlich.