Bewerberservice (20-30h/Woche) | Verwaltung | Hammersbach

Pflegedienst Kremer; Hammersbach; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Pflegedienst Kremer in Hessen sucht eine engagierte Person für das Recruiting. Du führst Telefonate mit Kandidaten, erkennst Potenziale und bringst passende Bewerberinnen und Bewerber mit dem Unternehmen zusammen.

Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, beherrschst empathische Kommunikation, bleibst zielorientiert und bist Teil eines familiären Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Flexible Arbeitskultur wird geboten, ideal für motivierte Talente in der Pflegebranche.

Qualifications

• Motivation, Teil des besten Pflegeteams zu sein.
• Empathie & Freude an Telefonaten.
• Disziplin im eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Führerschein Klasse B.
• Weg von Vertrieb/Kundenservice in Recruiting möglich.

Responsibilities

• Telefonakquise mit Herz und Empathie.
• Recruiting mit Struktur und Drive.
• Kein kalter Sales – ehrliches Interesse am Gegenüber.
• Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
• Familiäres Miteinander mit offener Kommunikation.

Skills

Empathie

Kommunikationsstärke

Eigenständigkeit

Disziplin

Job description

Mitarbeiter im Recruiting gesucht - mit Herz, Überblick und echter Motivation!

Du hast ein Gespür für Menschen, kannst mit deiner Stimme begeistern und willst nicht nur telefonieren, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser modernes und expandierendes Pflegeunternehmen am Standort Hammersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Recruiting

Hier erwartet dich kein 08/15-Schreibtischjob, sondern eine wichtige Rolle im Herzen unseres Unternehmens: Du führst täglich Telefonate mit Kandidaten spürst Potenziale auf und bringst die richtigen Menschen mit unserem Unternehmen zusammen. Dabei ist Fingerspitzengefühl genauso wichtig wie Zielorientierung.

Was dich bei uns erwartet:

Telefonakquise mit Herz

Du bist zentrale Anlaufstelle für unsere Kandidaten: Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen - und sorgst dafür, dass aus einem Gespräch eine echte Verbindung wird.

Recruiting mit Struktur und Drive

Du verfolgst klare Ziele, behältst deine KPIs im Blick und weißt genau, wie du Menschen für unsere Mission gewinnen kannst - auch wenn's mal schnell gehen muss.

Kein kalter Sales - sondern warme Gespräche

Bei uns geht es nicht um Skripte, sondern um echtes Interesse am Gegenüber. Deine Empathie ist dein größtes Werkzeug.

Teil eines starken Teams

Du bist kein Einzelkämpfer, sondern Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt - im Büro wie in der Pflege.

Familiäres Miteinander

Du arbeitest nicht einfach im Unternehmen - du bist Teil davon. Offene Kommunikation, echtes Vertrauen und ehrliche Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich.

Unsere Arbeitszeiten liegen zwischen 7:30 und 18:00 Uhr.

Ein fester 8-12- oder 13-Uhr-Rhythmus passt bei uns leider nicht - dafür ist der Alltag zu dynamisch.

Dein Profil: Empathie, Kommunikationsstärke und Freude daran, eigenständig unterwegs zu sein - das ist dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns.

Was du mitbringen solltest:

• Motivation, Teil des besten Pflegeteams zu sein
• Empathie & Freude an Telefonaten
• Disziplin im eigenverantwortlichen Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Egal ob du aus dem Vertrieb, dem Kundenservice oder direkt aus dem Recruiting: Wir fördern deinen Weg bei uns - fachlich und menschlich.