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Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Deutschland sucht eine Führungskraft für die operative Leitung mehrerer Standorte zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Die Rolle umfasst Teammanagement, Budgetverwaltung und die Gewährleistung der Qualität und Sicherheit. Der ideale Kandidat hat einen Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Einrichtungen. Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Deutsch und Französisch sind erforderlich. Bewerbungen sind bis spätestens 23. Januar 2026 einzureichen.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von medizinisch-sozialen Einrichtungen.
  • Ideal in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und mehreren Standorten.
  • Sprachen: Luxemburgisch, Deutsch und Französisch sind Pflicht.

Aufgaben

  • Operative Leitung mehrerer Standorte und Teammanagement.
  • Unterstützung der Führungskräfte und Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur.
  • Mitwirkung an der Budgetplanung und Leistungsüberwachung.
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsmaßnahmen.
  • Beziehungen zu institutionellen Partnern aufbauen und pflegen.

Kenntnisse

Fachkenntnisse im Bereich Behinderung
Managementfähigkeiten
Budgetverwaltung
Führungsqualitäten
Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Medizin-Sozialwesen oder examinierte/r Krankenpfleger/in
Jobbeschreibung
Hintergrund

Entwicklung und Optimierung mehrerer Unterkünfte für Menschen mit Behinderung.

Mitglied des Managementteams (3 Personen).

Hauptaufgaben
  • Operative Leitung mehrerer Standorte: Überwachung des Betriebs der Unterbringungsstrukturen, Teammanagement, Überwachung der Indikatoren, Einhaltung der Normen und Sicherheit der Nutzer und des Personals.
  • Management: Unterstützung der Führungskräfte, Entwicklung einer Kultur Führungsstil, kontinuierliche Verbesserung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Standorten.
  • Verwaltungs- und Haushaltsführung: Mitwirkung an der Budgetplanung mit der Finanzabteilung, Leistungsüberwachung, Ressourcenoptimierung, Renovierungsprojekte.
  • Qualität, Konformität und Sicherheit: Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Qualitätsmaßnahmen, Vorbereitung auf Zulassungs- und Pflegeversicherungsprüfungen, enge Zusammenarbeit mit Vertrauensärzten.
  • Vertretung und Entwicklung: Beziehungen zu institutionellen Partnern, Teilnahme an Ausschreibungen, Entwicklung des Bereichs Unterbringung, Kontakt zu Familien und Freundeskreisen.
Gesuchtes Profil
  • Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Medizin-Sozialwesen oder examinierte/r Krankenpfleger/in.
  • Erfahrung : mindestens 5 Jahre in der Leitung von medizinisch-sozialen Einrichtungen, idealerweise an mehreren Standorten und im Bereich Behinderung.
  • Sprachen: Luxemburgisch, Deutsch und Französisch sind Pflicht.
Kompetenzen und Eigenschaften
  • Fachkenntnisse im Bereich Behinderung.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Management, Budgetverwaltung und Change Management.
  • Führungsqualitäten, Zuhörvermögen, analytisches Denkvermögen, Berufsethik.

Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Foto und Kopien der Zeugnisse müssen bis spätestens 23. Januar 2026 eingegangen sein.

R.C.S. Luxembourg : G 34

Réf. FK0050

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