Betriebsleiter Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft (d/m/w)
Die Kreiswerke Barnim GmbH (KWB) ist ein kommunales Unternehmen und mit Gründung 2016 die jüngste Tochtergesellschaft des Landkreises Barnim. Unter dem Dach der KWB arbeiten die 220 Mitarbeiter*innen in der Barnimer Dienstleistungsgesellschaft mbH (BDG), der Barnimer Energiegesellschaft mbH (BEG), der Barnimer Energiebeteiligungsgesellschaft mbH (BEBG), der Kommunal- und Infrastrukturservice GmbH (KIS) und der Kraftwerk Eberswalde GmbH (HoKaWe). Die Geschäftsfelder der KWB sind vielfältig und die Tätigkeiten verfolgen das Ziel, durch die Verknüpfung von Energie- und Kreislaufwirtschaft die Ressourcen des Landkreises im Hinblick auf eine nachhaltige Enwicklung optimal zu nutzen. So können Landkreis und Kommunen gemeinsame Ziele im Sinne der Null-Emissions-Strategie besser entwickeln und verfolgen.
Die BDG entsorgt seit 2010 im Auftrag des Landkreises Barnim Hausmüll, Sperrmüll, Biomüll, Pappe und Papier sowie Elektroschrott und Schrott der 200.000 Einwohner*innen. Zudem betreibt die BDG zwei Recycling- und sieben Wertstoffhöfe im Landkreis Barnim.
Für unser stetig wachsendes Unternehmen suchen wir am Hauptsitz in Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Betriebsleiter Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft (d/m/w)
Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeitvon 40 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten einen Bereich mit ca. 115 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Abfallentsorgung, Werkstatt, Recycling- und Wertstoffhöfe sowie Kundenbetreuung arbeiten und verantworten einen Fuhrpark mit ca. 60 Fahrzeugen, darunter zwölf wasserstoffbetriebene Abfallsammelfahrzeuge
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden (Teamleiter Disposition, Teamleiter Kundenbetreuung, Bereichsleiter Höfe)
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen und betrieblichen Abläufe
- Relevante Kennzahlen behalten Sie im Blick und leiten daraus konkrete betriebliche und wirtschaftliche Maßnahmen ab
- Sie erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln Abläufe hin-sichtlich Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Effizienz kontinuierlich weiter
- Die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, ins-besondere im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz, stellen Sie zuverlässig sicher
- Bei der Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie Mittelfristplanung ist auf Ihr Fachwissen immer Verlass, ebenso bei der monatlichen Berichtserstattung zur Erfüllung der Planvorgaben an die Geschäftsführung
- Sie sorgen für die Einhaltung aller Auflagen als EfB-zertifizierter Fachbetrieb sowie die konsequente Durchsetzung aller umwelt- und abfallrechtlichen Vorgaben (z. B. BImSchG, KrWG, Nachweisverordnung).
- Sie repräsentieren die Gesellschaft auf Anforderung gegenüber den politischen Gremien des Landkreises Barnim
- Sie arbeiten eng mit den Gesellschaften der Konzernstruktur zusammen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Entsorgungs-/Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine qualifizierte Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
- Mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im operativen Betrieb eines Entsorgungsfachbetriebes
- Nachgewiesene Fachkunde nach § 9 EfbV sowie fundierte Kenntnisse im Abfall- und Immissionsschutzrecht
- Sie besitzen die Befähigung zum Verkehrsleiter
- Sie sind durchsetzungsstark, verlässlich, stressresistent, organisations-geschickt und Ihnen ist eine hohe Präsenz direkt vor Ort auf den Betriebshöfen wichtig
- Sie sind ein erprobter Krisenmanager mit strategischem Weitblick und kommunizieren jederzeit zielgruppengerecht
- Ihre Flexibilität kombinieren Sie mit einer ergebnisorientierten Arbeits-weise und Zuverlässigkeit
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
- Wünschenswert sind ein gültiger Führerschein Klasse C/CE und die Berufsfahrerqualifikation nach BKrFQG
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Das Arbeiten in einem innovationsaufgeschlossenen und dynamischen Umfeld mit moderner Ausstattung und einem modernen Fuhrpark
- Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Unternehmensstrategie
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD VKA mit verschiedenen Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Dienstwagen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreibliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsangeboten
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterfeste
Die KWB setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (d/m/w) werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.