Bereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d)

ÜAG gGmbH Jena; Jena; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Entgeltgruppe 13 TVöD

Flexible Arbeitszeiten

Teilweises mobiles Arbeiten

Deutschlandticket-Zuschuss

JobRad

Betriebliche Fitnessprogramm

Job summary

Die ÜAG gGmbH Jena sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Wohnen und Teilhabe. Sie übernimmt die Gesamtverantwortung für Strategie, Controlling und Qualität der Angebote in drei Einrichtungen und gestaltet neue Konzepte für Menschen mit Unterstützungsbedarf.

Sie bringen eine einschlägige Führungserfahrung, Kenntnisse der SGB-Vorgaben sowie starke Netzwerffähigkeiten mit und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie Behörden und Leistungsträgern zusammen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII und SGB IX sowie der Entwicklung sozialer Angebote.

Responsibilities

• Strategische und fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich Wohnen und Teilhabe.
• Planung und Umsetzung neuer Vorhaben und Angebote.
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung fachlicher Konzepte.
• Wirtschaftliche Steuerung von Einrichtungen und Projekten
• Kosten, Erlöse, Auslastung und Kennzahlen überwachen und berichten.
• Vorbereitung von Leistungs-, Entgelt- und Vergütungsverhandlungen.

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Netzwerkbildung

Verhandlungsgeschick

Kennzahlenorientierung

Teamführung

Excel

Education

Abgeschlossenes Studium (Sozialmanagement/Betriebswirtschaft/General Management)

Tools

MS Office

Job description

Bereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d)

Kennziffer: 2026_61

Worum geht es?

Die ÜAG gGmbH ist ein sozial engagierter Träger mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Bildung, Beschäftigung, Jugendhilfe, Wohnen und gesellschaftliche Teilhabe. Für unseren wachsenden Bereich „Wohnen und Teilhabe“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Gesamtverantwortung übernimmt. Aktuell betreiben wir drei stationäre Einrichtungen und entwickeln weitere Angebote im Bereich Wohnen und Teilhabe. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereichs maßgeblich mit und tragen dazu bei, neue Perspektiven für Menschen mit Unterstützungsbedarf zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Strategische und fachliche Gesamtverantwortung für die Angebote und Projekte des Bereichs „Wohnen und Teilhabe“, insbesondere im Rahmen des SGB VIII und SGB IX
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Planung und Umsetzung neuer Vorhaben und Angebote
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung fachlicher Konzepte
• Steuerung und Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren sowie Abstimmung mit Behörden und Leistungsträgern
• Bedarfsgerechte Personal- und Ressourcenplanung
• Fachliche und disziplinarische Führung der pädagogischen Leitungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Wirtschaftliche Steuerung bestehender und zukünftiger Einrichtungen und Projekte
• Erstellung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsgrundlagen
• Kontinuierliche Überwachung von Kosten, Erlösen, Auslastung und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Leistungs-, Entgelt- und Vergütungsverhandlungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Vertretung des Bereichs gegenüber Behörden, Leistungsträgern, Fördermittelgebern, Kooperationspartnern und regionalen Netzwerken
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen sowie den zentralen Unternehmensbereichen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft, General Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Rahmenbedingungen des SGB VIII und SGB IX
• Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und Steuerung sozialer Angebote und Einrichtungen
• Kenntnisse im Projektmanagement, Projektcontrolling, in der Projektkalkulation sowie im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Erfahrung in der Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Leitungskräften
• Freude an Netzwerkarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Behörden, Leistungsträgern und Kooperationspartnern
• Professionelles und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, einen wachsenden Unternehmensbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich maßgeblich mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad sowie Teilnahme an einem betrieblichen Fitnessprogramm
• Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger in Jena
• Die Chance, die Zukunft des Bereichs Wohnen und Teilhabe aktiv mitzugestalten und nachhaltige soziale Angebote zu entwickeln