Bereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d)

ÜAG gGmbH; Jena; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Teilweise mobiles Arbeiten

Zuschüsse zum Deutschlandticket

JobRad

Betriebliches Fitnessprogramm

Job summary

ÜAG gGmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Wohnen und Teilhabe in Jena. Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung und gestalten die fachliche, organisatorische sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereichs maßgeblich mit.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, steuern Personal, Budgets und Prozesse, entwickeln Konzepte weiter und knüpfen Kontakte zu Behörden, Leistungsträgern und Kooperationspartnern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des SGB VIII/IX.
• Erfahrung in Entwicklung, Einführung und Steuerung sozialer Angebote.
• Kenntnisse im Projektmanagement, Controlling, Kalkulation und Qualitätsmanagement.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für das Angebot „Wohnen und Teilhabe“ inklusive Planung, Budgetierung und Personalsteuerung.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Vorhaben sowie fachlicher Konzepte.
• Führung der pädagogischen Leitungskräfte und Personalentwicklung unterstützen.
• Wirtschaftliche Steuerung und Kalkulationen erstellen; Kennzahlen überwachen.

Skills

Führungserfahrung

Strategische Planung

Kooperations- und Netzwerkarbeit

Projektmanagement

Wirtschaftliches Verständnis

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Excel

Education

Hochschulabschluss

Tools

MS Office

Excel

Job description

Worum es geht

Die ÜAG gGmbH ist ein sozial engagierter Träger mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Bildung, Beschäftigung, Jugendhilfe, Wohnen und gesellschaftliche Teilhabe. Für unseren wachsenden Bereich „Wohnen und Teilhabe“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Gesamtverantwortung übernimmt. Aktuell betreiben wir drei stationäre Einrichtungen und entwickeln weitere Angebote im Bereich Wohnen und Teilhabe. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereichs maßgeblich mit und tragen dazu bei, neue Perspektiven für Menschen mit Unterstützungsbedarf zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Strategische und fachliche Gesamtverantwortung für die Angebote und Projekte des Bereichs „Wohnen und Teilhabe“, insbesondere im Rahmen des SGB VIII und SGB IX
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Planung und Umsetzung neuer Vorhaben und Angebote
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung fachlicher Konzepte
• Steuerung und Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren sowie Abstimmung mit Behörden und Leistungsträgern
• Bedarfsgerechte Personal- und Ressourcenplanung
• Fachliche und disziplinarische Führung der pädagogischen Leitungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Wirtschaftliche Steuerung bestehender und zukünftiger Einrichtungen und Projekte
• Erstellung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsgrundlagen
• Kontinuierliche Überwachung von Kosten, Erlösen, Auslastung und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Leistungs-, Entgelt- und Vergütungsverhandlungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Vertretung des Bereichs gegenüber Behörden, Leistungsträgern, Fördermittelgebern, Kooperationspartnern und regionalen Netzwerken
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen sowie den zentralen Unternehmensbereichen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft, General Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Rahmenbedingungen des SGB VIII und SGB IX
• Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und Steuerung sozialer Angebote und Einrichtungen
• Kenntnisse im Projektmanagement, Projektcontrolling, in der Projektkalkulation sowie im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Erfahrung in der Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Leitungskräften
• Freude an Netzwerkarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Behörden, Leistungsträgern und Kooperationspartnern
• Professionelles und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, einen wachsenden Unternehmensbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich maßgeblich mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad sowie Teilnahme an einem betrieblichen Fitnessprogramm
• Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger in Jena
• Die Chance, die Zukunft des Bereichs Wohnen und Teilhabe aktiv mitzugestalten und nachhaltige soziale Angebote zu entwickeln