Bereichsleitung Jugend- und Familienhilfe (m/w/d)

Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Solingen mbH; Solingen; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Parkplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Solingen mbH sucht eine Bereichsleitung Jugend- und Familienhilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung eines vielseitigen Arbeitsbereichs mit Angeboten wie Hilfen zur Erziehung, Schulsozialarbeit und Familienhilfezentrum.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Budget- und Ressourcenplanung, die Steuerung der Fallarbeit sowie die Weiterentwicklung von Standards, Strukturen und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengang und mehrjährige Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des SGB VIII.
• Führungserfahrung gesammelt und Freude an der Entwicklung und Begleitung von Mitarbeitenden; konzeptionelle sowie strategische Weiterentwicklung sozialer Angebote.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; souveränes Auftreten; Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
• Erfahrung in Netzwerk- und Schnittstellenarbeit mit anderen Institutionen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Bereichs Jugend- und Familienhilfe.
• Verantwortlicher Ansprechpartner für Anfragen und Beauftragungen durch Kostenträger; enge Kooperation mit Kostenträgern.
• Fachliche und operative Steuerung der Fallarbeit / Prozessbegleitung.
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der zugeordneten Fachkräfte.
• Steuerung des internen Verfahrens nach §8a SGB VIII bei Kindeswohlgefährdung.
• Budget- und Ressourcenplanung des Bereichs; Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit; Verhandlungen mit Kostenträgern.
• Sicherung der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen sowie Weiterentwicklung der fachlichen Standards und Qualitätsprozesse.
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte und Angebote; Veränderungs- und Entwicklungsprozesse steuern.
• Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe sowie weiteren Kooperationspartnern.
• Vertretung des Bereichs gegenüber Jugendämtern, Kommunen, Schulen, Netzwerkpartnern; Repräsentation des Trägers in Gremien und Netzwerken.
• Beobachtung gesetzlicher, fachpolitischer und gesellschaftlicher Entwicklungen; Ableitung entsprechender Handlungsstrategien.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation und ihrer strategischen Ausrichtung.

Education

Sozialarbeit/Sozialpädagogik Studium oder gleichwertiger Abschluss

Tools

Führungskompetenz

Job description

Gestalte Zukunft! Übernimm Verantwortung! Wir suchen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\\*n engagierte

Bereichsleitung Jugend- und Familienhilfe (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines vielfältigen und zukunftsorientierten Arbeitsbereichs. Hierzu gehören unter anderem die Bereiche Hilfen zur Erziehung, Schulsozialarbeit, Familienhilfezentrum mit präventiven und niedrigschwelligen Angeboten, weitere ambulante sowie (teil-)stationäre Angebote. Als Bereichsleitung verantwortest du die strategische und operative Steuerung der Bereiche. Dabei verbindest du fachliche Qualität mit wirtschaftlicher und organisatorischer Verantwortung. Gemeinsam mit unseren weiteren Fach- und Führungskräften gestaltest du bedarfsgerechte Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien und entwickelst unsere Strukturen und Konzepte kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Bereichs Jugend- und Familienhilfe
• Verantwortlicher Ansprechpartner für die Anfragen und Beauftragungen durch den Kostenträger sowie kontinuierliche enge und konstruktive Kooperation mit Kostenträgern
• Fachliche und operative Steuerung der Fallarbeit / Prozessbegleitung
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der zugeordneten Fachkräfte
• Steuerung des internen Verfahrens nach §8a SGB VIII bei Kindeswohlgefährdung
• Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung des Bereichs, die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und entsprechender Verhandlungen mit Kostenträgern
• Sicherstellung der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen und Weiterentwicklung der fachlichen Standards und Qualitätsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte und Angebote
• Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Angebotsstruktur
• Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe sowie weiteren Kooperationspartnern
• Vertretung des Bereichs gegenüber Jugendämtern, Kommunen, Schulen, Netzwerkpartnern und weiteren Institutionen und Vertretung des Trägers in Gremien und Netzwerken
• Beobachtung gesetzlicher, fachpolitischer und gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung entsprechender Handlungsstrategien
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation und ihrer strategischen Ausrichtung

Du passt zu uns, wenn

• du über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Erfahrung in der Kinder- Jugend und Familienhilfe verfügst.
• du fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des SGB VIII, hast und dich für die gesetzlichen und politischen Entwicklungen interessierst.
• du bereitsFührungserfahrungsammeln konntest und Freude an der Entwicklung und Begleitung von Mitarbeitenden hast sowie Erfahrung in derkonzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung sozialer Angebotemitbringst.
• du über eineausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verfügst, ein souveränes Auftretenhast und in der Lage bist, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
• du über einestrukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweiseverfügst.
• du bereit bist,Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
• du Erfahrung in derNetzwerk- und Schnittstellenarbeitmit anderen Institutionen und Organisationen hast und über Fähigkeiten in derinterdisziplinären Zusammenarbeitverfügst.

Was wir dir bieten:

• Eineverantwortungsvolle und vielseitige Leitungspositionmit großem Gestaltungsspielraum und engagierten Teams von Fachkräften.
• Eine breites und fachlich anspruchsvolle Aufgabenspektrum in einem sinnstiftenden Umfeld und mit unmittelbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen und vermögenswirksamen Leistungen.
• Ein engagiertes Team aus Fach- und Führungskräften.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
• Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache.
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub an bestimmten Anlässen/Tagen
• Benefits wie z. B. Zuschüsse zu besonderen privaten Anlässen, Zugang zu günstigen Rahmenverträgen in verschiedenen Lebensbereichen, kostenlose Parkplätze