Bereichsleitung Verpackung / Service / Haustechnik (m/w/d)

Lebenshilfe Bonn e.V.; Meckenheim; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket Zuschuss

Corporate Benefits

Descripción de la vacante

Lebenshilfe Bonn e.V. in Bonn sucht eine Führungskraft für die Bereiche Verpackung, Service und Haustechnik. Sie steuern Personal‑einsatzplanung und fördern Menschen mit Behinderung im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben.

Sie entwickeln die Arbeitsbereiche pädagogisch, technisch und kaufmännisch weiter und erschließen neue Arbeitsangebote. Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und sichern eine zuverlässige Auftragsabwicklung.

Formación

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Meister- bzw. Technikerqualifikation.
• Die Qualifikation gFAB ist Voraussetzung.
• Sie bringen Führungserfahrung sowie Organisations-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke mit.

Responsabilidades

• Sie führen und entwickeln gemeinsam mit der stellvertretenden Bereichsleitung Mitarbeitende der Arbeitsbereiche Verpackung, Service und Haustechnik.
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung sowie die Betreuung und Förderung der Menschen mit Behinderung im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben.
• Sie steuern und entwickeln pädagogische, technische und kaufmännische Prozesse der Arbeitsbereiche.
• Sie entwickeln die Arbeitsbereiche strategisch weiter und schaffen neue, passende Arbeitsangebote.
• Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und sichern eine zuverlässige Auftragsabwicklung.

Conocimientos

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Entscheidungsstärke

MS 365-Kenntnisse

Educación

Technische/handwerkliche Ausbildung + Meister-/Technikerqualifikation

gFAB-Qualifikation

Herramientas

MS 365

Descripción del empleo

WILLKOMMEN IM WIR

UNTERNEHMENSKULTUR : Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen

FESTE ARBEITSZEITEN

Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit

VERGÜTUNG

In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S13 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.

ZUSATZLEISTUNGEN

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb

ZUSCHUSS

30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte

URLAUB

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.

ENTWICKLUNG

Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL

Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

• Sie führen und entwickeln gemeinsam mit der stellvertretenden Bereichsleitung die Mitarbeitenden der Arbeitsbereiche Verpackung, Service und Haustechnik.
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung sowie die Betreuung und Förderung der Menschen mit Behinderung im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben.
• Sie steuern und entwickeln die pädagogischen, technischen und kaufmännischen Prozesse der Arbeitsbereiche.
• Sie entwickeln die Arbeitsbereiche strategisch weiter und schaffen unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Kundenanforderungen neue, geeignete Arbeitsangebote.
• Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und stellen eine zuverlässige Auftragsabwicklung sicher.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meisterin bzw. Technikerin oder über ein einschlägiges Studium.
• Die Qualifikation zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist Voraussetzung.
• Sie verfügen über Führungserfahrung sowie Organisations-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke.
• Sie verbinden technisches und wirtschaftliches Verständnis mit Freude an der Begleitung von Menschen mit Behinderung.
• Sie bringen Interesse und Ideen für die Weiterentwicklung bestehender und den Aufbau neuer Arbeitsangebote mit.
• Gute Kenntnisse der gängigen M365-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.