Bereichsleitung

Bistum Münster; Beckum; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Beckum sucht eine Bereichsleitung für ihre intensivpädagogischen Wohngruppen. Verantwortung umfasst die fachliche Leitung und Entwicklung von Teams, sowie die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und Kraft der Koordination von Hilfen. Gesucht wird eine Person mit einem Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik und entsprechender Berufserfahrung. Es wird eine positive Einstellung zur caritativen Arbeit sowie Teamführungskompetenz erwartet.

Leistungen

Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung von Teams.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Bindungstheorie und Traumapädagogik.

Aufgaben

• Leitung und fachliche Entwicklung von Teams.
• Koordination der Hilfen und Krisenmanagement.
• Entwicklung und Dokumentation von Fachkonzepten.

Kenntnisse

Teamführung

Empathische Kommunikation

Krisenmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik

Jobbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere intensivpädagogischen Wohngruppen in Beckum

Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. | 59269 Beckum

Die Erziehungshilfe St. Klara in Trägerschaft des Caritasverbandes Warendorf bietet ein breites Spektrum an stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Mehr über uns erfahren Sie unter: www.erziehungshilfe-st-klara.de

Bereichsleitung (m/w/d)

Standort Beckum · Vollzeit · unbefristet · Start: ab dem 01.04.26 oder später

Ihre Aufgaben

• Leitung und fachliche Entwicklung multiprofessioneller Teams der Wohngruppen
• Personalentwicklung, Fach- und Dienstaufsicht in Kooperation mit der Gesamtleitung
• Koordination der Hilfen sowie professionelles Krisenmanagement
• Entwicklung von Fachkonzepten, Arbeitsstrukturen sowie deren Verschriftlichung
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Kooperation und Netzwerkpflege mit relevanten Akteur*innen im Hilfenetzwerk (Kinder- und Jugendhilfe, Schulen, Kliniken usw.)

Sie bringen mit

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder ähnlicher Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Freude an Strategie, Teamführung und fachlicher Weiterentwicklung
• Klare, empathische Führungspersönlichkeit mit Haltung, Humor und wertschätzendem Kommunikationsstil
• Entwicklungs- und lösungsorientierter Blick auf die Hilfeprozesse
• Kenntnisse in Bindungstheorie, Traumapädagogik und systemischer Beratung (oder Bereitschaft, diese während der Tätigkeit zu erwerben)
• Positive Einstellung zur caritativen Arbeit

Wir bieten Ihnen

• Professionelle, engagierte Teams mit klarem Fokus auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Begleitung durch Leitung und Kolleg*innen
• Umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und kollegiale Beratung
• Attraktive Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR‑Caritas) inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (KZVK)
• Ein interessanter und vielfältiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung und kurzen Wegen

Wir sind offen für alle Kulturen und Religionen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung (gern per E‑Mail).

Bewerbungen bitte bis zum 15.02.2026 an [e-mail].

Für Rückfragen steht Ihnen Manuel Brohl unter 02521/8401‑228 zur Verfügung.