Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Dynamische Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Die aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH in Berlin-Charlottenburg sucht eine erfahrene Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe. Diese Position fordert Erfahrung in der Leitung von Teams zur Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten.

Das Angebot umfasst ein unbefristetes Teilzeitverhältnis mit 30 Wochenstunden, eine dynamische Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
• Vertrautheit mit den Anforderungen des BTHG.
• ICF-orientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuern und organisieren des Bereichs unter fachlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
• Verantwortung für Belegung und Unterstützung der Leistungsberechtigten.
• Führen, Begleiten und Entwickeln von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

Sozialwissenschaftliches Studium oder sozialpädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Bereich in Berlin-Charlottenburg suchen wir ab dem 01.08.2025 eine Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe. In unseren Wohnangeboten begleiten wir erwachsene Menschen mit Lernschwierigkeiten und helfen die Hürden des Alltags zu meistern. Im Bereich Charlottenburg bieten wir Assistenzleistungen in drei Wohngemeinschaften an verschiedenen Standorten und im Betreuten Einzelwohnen an. Derzeit werden ca. 20 Leistungsberechtigte von sechs Kolleginnen und Kollegen in einem multidisziplinären Team unterstützt. Zum Aufgabengebiet dieser Stelle gehören neben der Leitung des Bereichs Charlottenburg auch Tätigkeiten in unserer internen Wohnberatung. Dazu zählen die Bearbeitung und Beratung von Anfragen sowie die interne Vermittlung in unsere weiteren Angebote. Darüber hinaus begleiten und unterstützen Sie die Interessenvertretung unserer Leistungsberechtigten. Die Stelle ist ausgeschrieben, da unsere bisherige Bereichsleitung im Herbst dieses Jahres in den Ruhestand gehen wird. Wenn Sie Interesse an viel Gestaltungsspielraum haben, Impulse setzen möchten, Lust haben in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten und fachlich weiterwachsen möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Unser Angebot

• Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden bei einer Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung, Kinderzulage und nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge.
• Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld.
• Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Wir bieten regelmäßig Supervisionen an und beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
• Wir sichern Ihnen eine fundierte Einarbeitung und Qualifizierung für Ihre neuen Aufgabenfelder zu.

Ihr Profil

• Sie haben ein sozialwissenschaftliches Studium oder eine sozialpädagogische Ausbildung absolviert sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
• Sie besitzen die Fähigkeit und das Einfühlungsvermögen Mitarbeitende mit Wertschätzung zu führen und fachlich anzuleiten.
• Sie arbeiten einerseits unabhängig, andererseits schätzen Sie die gemeinsame Teamarbeit. Sie streben Offenheit in Begegnung wie auch die Präsenz vor Ort an.
• Die Anforderungen des BTHG sind Ihnen vertraut.
• Eine ICF-orientierte Arbeitsweise mit den Leistungsberechtigten ist Ihnen wichtig.

Ihre Aufgaben

• Mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein steuern und organisieren Sie ihren Bereich unter fachlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
• Sie tragen Verantwortung für die Belegung, Aufnahmeprozesse sowie die bedarfsgerechte Unterstützung der Leistungsberechtigten.
• Sie führen, begleiten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und sorgen für eine vorausschauende Personal- und Assistenzplanung.
• Sie verantworten die Steuerung des Bereichsbudgets sowie den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen.
• Sie sichern die Qualität der Betreuung und die Umsetzung fachlicher Standards.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Leistungsträgern und externen Kooperationspartner*innen zusammen.
• Sie verantworten die interne Wohnberatung einschließlich der Bearbeitung, Beratung und Koordination von Anfragen zu unseren Wohnangeboten.
• Sie unterstützen die Interessenvertretung der Leistungsberechtigten und fördern deren Mitwirkung in unseren Angeboten.