Beraterin / Berater (m/w/d) für das Projekt Review Rechtsdienste & KI

Landschaftsverband Rheinland; Köln; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Home-Office möglich

Moderne IT-Ausstattung

TVöD-VKA Tarifgehalt

Job summary

Der Landschaftsverband Rheinland sucht in Köln eine Beraterin/ einen Berater (m/w/d) für das Projekt Review Rechtsdienste & KI. Die Stelle ist Teilzeit bis 19,5 Stunden pro Woche; befristet für zunächst 1 Jahr. Einsatzstelle ist das LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation.

Start ist der 04.01.2027, Bewerbungsfrist 18.11.2026. Aufgabe ist die Begleitung des Transformationsprozesses mit Fokus auf Automatisierung, KI-Einsatz und Bürokratieabbau; Sie arbeiten als Mitglied der Projektleitung an

Qualifications

• Richteramt-Befähigung ist erforderlich.
• KI-Management-Erfahrung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt mindestens 90 Stunden.

Responsibilities

• Konzeption, Planung, Organisation und Umsetzung aller Projektschritte, Meilensteine und Zwischenergebnisse.
• Schwerpunkt auf KI-Management und Change-Management; pragmatische Terminplanung von Workshops bis Vorstandpräsentation.

Skills

Richteramt

KI-Management

Job description

Beraterin / Berater (m/w/d) für das Projekt Review Rechtsdienste & KI

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation

Vergütung: E13 TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche

befristet für zunächst 1 Jahr, längstens für die Dauer des Projektes

Besetzungsstart: 04.01.2027

Bewerbungsfrist: 18.11.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Die fortschreitende Digitalisierung sowie die Auswirkungen des demografischen Wandels sind Auslöser für einen tiefgreifenden Transformationsprozess beim LVR, der insbesondere die Automatisierung von Prozessen, den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) und die Reduzierung innerer Bürokratie fokussiert.

Das Projekt „Review Rechtsbereiche & KI“ verfolgt das Ziel, die juristische Sachbearbeitung des LVR strukturell, organisatorisch und insbesondere technologisch weiterzuentwickeln.

Im Mittelpunkt stehen zwei eng miteinander verbundene Veränderungsprozesse:

• Organisation und Prozesse: Wie müssen die Rechtsdienste künftig organisiert sein, damit rechtliche Qualität, einheitliche Standards und effiziente Zusammenarbeit gewährleistet sind?
• Digitalisierung und KI: Wie können juristische Arbeitsprozesse durch Automatisierung und Künstliche Intelligenz spürbar entlastet werden – bei klarer menschlicher Verantwortung für rechtliche Entscheidungen?

In diesem Arbeitsfeld sind Sie als weiteres Mitglied der Projektleitung zuständig für die Konzeption, Planung, Organisation und Umsetzung aller erforderlichen Projektschritte, Meilensteine und Zwischenergebnisse. Hier ist insbesondere der Schwerpunkt auf das KI-Management sowie das Change-Management zu legen. Ihre Aufgaben reichen von der pragmatischen Terminplanung von Workshops bis zur Vorstandpräsentation oder Erarbeitung von Transformationsschritten – als Mit-Verantwortliche*r für Ergebnisse, Qualität und Zeit auf Augenhöhe.

Möchten Sie das Projekt als kompetente Ansprechperson und als externen Blick für die Projektleitungen gewinnbringend ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.
• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung: Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
• Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Das bringen Sie mit

• Befähigung zum Richteramt und
• eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung im KI-Management oder alternativ eine qualifizierte Weiterbildung mit entsprechendem Schwerpunkt im Umfang von mindestens 90 Stunden

Worauf es uns noch ankommt

Durch Ihre bisherige Berufslaufbahn bringen Sie Kenntnisse im Bereich KI-Management mit und können dieses Wissen auf organisatorische und prozessuale Fragestellungen übertragen. Sie verfügen über eine qualifizierte Weiterbildung sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der systemischen Beratung und können entsprechende Methoden sicher in Beratungs- und Veränderungsprozessen einsetzen. In den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Personalauswahl und Potenzialanalyse verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse und können geeignete Methoden zielgerichtet anwenden. Sie beraten sicher, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für unterschiedliche Anliegen und Perspektiven. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen aufzugreifen und zu tragfähigen Lösungen zusammenzuführen. Durch Ihre klare und adressatengerechte Kommunikation überzeugen Sie auf allen Hierarchieebenen. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

Sie passen zu uns, wenn…

• Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
• Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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