Berater:in / Fallmanager:in Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d)

bwb; Berlin; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deutschlandticket Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Berliner Wasserbetriebe in Berlin suchen Berater:in / Fallmanager:in Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d) mit der Job-ID 4450. Die Stelle umfasst individuelle Beratung, Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit internen wie externen Beteiligten.

Beginnt ab Februar 2027, unbefristet, 39-Stunden-Woche. Die Vergütung erfolgt nach TV-V Entgeltgruppe 10; Ausbildungsvoraussetzungen umfassen Bachelorabschluss in relevanten Fachrichtungen

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik mit praktischen Kenntnissen
• Alternativ: Zertifizierung Disability Management Professional (CDMP) oder Care- und Casemanagement (DGCC)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in der Durchführung von BEM-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse/ Ausbildung in Gesprächsführung, der Beratung und Moderation
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Sozialversicherungsrecht und Leistungs- und Entschädigungsrechts im Rahmen des BEM
• Systemische und lösungsorientierte Gesprächsführung, Empathie sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Responsibilities

• Individuelle Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu physischen und psychischen Belastungen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes
• Analyse von tätigkeitsspezifischen Anforderungen und Fähigkeiten (Profilvergleich)
• Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeldfaktoren
• Arbeitsplatzanalysen und Integrationsteams koordinieren, leiten und nachbereiten
• Enge Zusammenarbeit mit betrieblichen und externen Beteiligten
• Eigenständige Entwicklung von Eingliederungsplänen und Umsetzungsstrategien
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen

Skills

Beratungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Moderation

Education

Bachelorabschluss Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Psychologie/Reha-Pädagogik

CDMP oder DGCC Zertifizierung

Job description

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Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Charlene Bornschein

Berater:in / Fallmanager:in Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d)
Job-ID: 4450

Soziales Klima, Arbeitsformen oder -inhalte: All das ist wichtig für unser Wohlbefinden. Das BGM unterstützt mit umfassender Analyse und individuellen Maßnahmen, um jeden Arbeitsplatz gut zu gestalten und die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern.

Was Sie bei uns bewegen

• Individuelle Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu physischen und psychischen Belastungen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes
• Analyse von tätigkeitsspezifischen Anforderungen und Fähigkeiten (Profilvergleich)
• Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeldfaktoren
• Arbeitsplatzanalysen und Integrationsteams koordinieren, leiten und nachbereiten
• Enge Zusammenarbeit mit betrieblichen und externen Beteiligten
• Eigenständige Entwicklung von Eingliederungsplänen und Umsetzungsstrategien
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Zertifizierung Disability Management Professional (CDMP) oder Care- und Casemanagement (DGCC) mit einschlägigen praktischen Kenntnissen sowie Fachkenntnissen, die dem Wissensstand des erforderlichen Bachelorstudiums gleichwertig sind
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit
• Kenntnisse in der Durchführung von BEM-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse/ Ausbildung in Gesprächsführung, der Beratung und Moderation
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Sozialversicherungsrecht und Leistungs- und Entschädigungsrechts im Rahmen des BEM
• Systemische und lösungsorientierte Gesprächsführung, Empathie sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Berlin, Stralauer Straße 32

Beginn / Rahmenbedingungen

ab Februar 2027 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing)
• Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allenLebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicherEignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

bis zum 26.10.2026