Berater:in / Fallmanager:in Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe; Berlin; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsvorsorge

Familienfreundlichkeit

Sabbatical

BVG-FirmenTicket Zuschuss

Job summary

Die Berliner Wasserbetriebe suchen eine Fachkraft für betriebliche Eingliederung und Arbeitsfähigkeit. Sie beraten Beschäftigte und Führungskräfte zu physischen und psychischen Belastungen und entwickeln Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit sowie zur Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes.

Zu den Aufgaben gehört die Analyse von Anforderungen, die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und die Koordination von Integrationsteams.

Qualifications

• Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik
• Alternativ CDMP oder DGCC-Zertifizierung mit praktischen Kenntnissen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit
• Kenntnisse in der Durchführung von BEM-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Beratung und Moderation
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Sozialversicherungsrecht und Leistungs- und Entschädigungsrecht im Rahmen des BEM
• Systemische und lösungsorientierte Gesprächsführung, Empathie sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Responsibilities

• Individuelle Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu physischen und psychischen Belastungen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes
• Analyse von tätigkeitsspezifischen Anforderungen und Fähigkeiten (Profilvergleich)
• Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeldfaktoren
• Arbeitsplatzanalysen und Integrationsteams koordinieren, leiten und nachbereiten
• Enge Zusammenarbeit mit betrieblichen und externen Beteiligten
• Eigenständige Entwicklung von Eingliederungsplänen und Umsetzungsstrategien
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen

Education

Bachelorstudium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik

Disability Management Professional (CDMP) oder Care- und Casemanagement (DGCC) Zertifizierung

Job description

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Individuelle Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu physischen und psychischen Belastungen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes
• Analyse von tätigkeitsspezifischen Anforderungen und Fähigkeiten (Profilvergleich)
• Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeldfaktoren
• Arbeitsplatzanalysen und Integrationsteams koordinieren, leiten und nachbereiten
• Enge Zusammenarbeit mit betrieblichen und externen Beteiligten
• Eigenständige Entwicklung von Eingliederungsplänen und Umsetzungsstrategien
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Zertifizierung Disability Management Professional (CDMP) oder Care- und Casemanagement (DGCC) mit einschlägigen praktischen Kenntnissen sowie Fachkenntnissen, die dem Wissensstand des erforderlichen Bachelorstudiums gleichwertig sind
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit
• Kenntnisse in der Durchführung von BEM-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse/ Ausbildung in Gesprächsführung, der Beratung und Moderation
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Sozialversicherungsrecht und Leistungs- und Entschädigungsrechts im Rahmen des BEM
• Systemische und lösungsorientierte Gesprächsführung, Empathie sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr