Berater Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)

SmartRecruiters, Inc.; Wiesbaden; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Homeoffice-Regelung

38h-Woche & Lebensarbeitszeitkonto

30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tag

Betriebliche Altersvorsorge & Fitness

Zusammenfassung

R+V Versicherung sucht Berater Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) mit Fokus auf Bereichsentwicklung und Dialogfähigkeit. Die Position bietet 100% Arbeitszeit in einer zentralen Rolle innerhalb des Ressorts Operations und IT.

Sie entwickeln Zielbilder, beraten Geschäftsbereiche, planen Projekte zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und vertreten den Bereich in Gremien. Verhandlungsgeschick, analytische Stärke und Deutschkenntnisse sind essenziell.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in konzeptioneller Funktion, idealerweise im Beratungs- oder IT-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du entwickelst maßgeschneiderte Zielbilder und begleitest deren Umsetzung, um Bereichsleistung und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern – im Kontext Zahlungsverkehr, Inputmanagement und Customer Data.
• Du berätst Geschäftsbereiche bei der Ableitung von Zielen und Handlungsfeldern und begleitest deren Umsetzung.
• Du planst, steuerst und leitest anspruchsvolle Projekte und Teilprojekte zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Bereichsziele.
• Du vertrittst den Bereich in Arbeitskreisen und Gremien, gestaltest die Kommunikation mit Stakeholdern und führst Präsentationen und Moderationen durch.
• Du analysierst komplexe Fragestellungen und leitest Handlungsoptionen ab; bereitest Entscheidungsvorlagen vor.

Kenntnisse

Projektmanagement

Strategische Analyse

Zielbildentwicklung

Stakeholder-Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Berater Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)

• Vollzeit
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: Innendienst Unbefristet
• Organisationseinheit: OH-IP-OM-BD Bereichsentwicklung und Dialogfähigkeit 00496420
• Laufbahn: Fach
• Tätigkeitsanteil: 100%
• Laufbahnstufe: 4

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

• Du entwickelst maßgeschneiderte Zielbilder und begleitest deren Umsetzung, um die Bereichsleistung und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern – im Kontext Zahlungsverkehr, Inputmanagement und Customer Data.
• Du berätst unsere Geschäftsbereiche bei der Ableitung von Zielen und Handlungsfeldern und begleitest sie bei der Umsetzung der identifizierten Maßnahmen.
• Du planst, steuerst und leitest anspruchsvolle Projekte und Teilprojekte zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Bereichsziele und stellst die Erreichung vereinbarter Ergebnisse sicher.
• Du vertrittst den Bereich souverän in Arbeitskreisen und Gremien, gestaltest die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und führst Präsentationen und Moderationen adressatengerecht durch.
• Du analysierst komplexe strategische und bereichsspezifische Fragestellungen, leitest auf Basis qualitativer und quantitativer Informationen fundierte Handlungsoptionen ab und bereitest Entscheidungsvorlagen managementgerecht auf.
• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, -Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und baust Dein Fachwissen kontinuierlich aus.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer konzeptionellen Funktion, idealerweise im Beratungs- oder IT-Umfeld mit Fokus auf Konzerndienstleistungsprozesse.
• Du bringst vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit, insbesondere in der Leitung größerer Projekte oder von Teilprojekten an der Schnittstelle zur IT oder im Kundenkontakt.
• Du hast praktische Erfahrungen bei der Erarbeitung und Implementierung von Zielbildern sowie Kenntnisse aus der Organisationsentwicklung und erkennst Veränderungsbedarfe.
• Du bewegst Dich sicher in operativen Prozessen und identifizierst Optimierungspotenziale. Dabei handelst Du wirtschaftlich und sorgsam mit Ressourcen.
• Du analysierst komplexe Sachverhalte präzise und effizient, bewertest Alternativen, triffst Entscheidungen mit Weitblick und bereitest Informationen verständlich auf.
• Du überzeugst als kommunikationsstarke und kreative Persönlichkeit mit strukturiertem Weitblick, förderst die Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg und setzt Dich engagiert sowie verantwortungsbewusst für Ziele ein.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.