BEM-Beauftragte (w/m/d) in der Personalentwicklung/ Gesundheitsmanagement - Stab der Amtsleitung, befristet

Bremen; Bremen; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub im Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungen/ Supervision

Job summary

Amt für Soziale Dienste in Bremen sucht eine BEM-Beauftragte (w/m/d) in der Personalentwicklung/ Gesundheitsmanagement für den Stab der Amtsleitung. Die Stelle ist befristet und zielt darauf ab, Beschäftigte bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz zu unterstützen und Fehlzeiten zu senken.

Sie koordinieren das BEM-Verfahren, moderieren Gespräche, beraten Beschäftigte und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, z. B. Betriebsärztlicher Dienst, Integrationsamt und Krankenkassen.

Qualifications

• Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom FH) in Sozial-, Gesundheits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
• Idealerweise Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder Gesundheitsmanagement.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrecht wünschenswert.
• Kommunikations- und Beratungsstärke mit Empathie.
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Organisationstalent.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung des BEM.
• Durchführung und Nachbereitung von BEM-Verfahren.
• Beratung und Begleitung von Beschäftigten sowie Unterstützung von Führungskräften.
• Netzwerkarbeit mit internen/externen Partnern (Betriebsärztlicher Dienst, Integrationsamt, Krankenkassen).
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten.
• Weiterentwicklung des BEM und Mitwirkung am BGM.
• Planung von Informationsveranstaltungen.
• Koordination des Teams der Betrieblichen Psychologischen Ersthelenden.
• Kooperation mit Fachdiensten, Behörden, Kliniken.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Empathie

Konfliktfähigkeit

Organisationstalent

Education

Hochschulabschluss in Sozial-, Gesundheits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Psychologie

Job description

BEM-Beauftragte (w/m/d) in der Personalentwicklung/ Gesundheitsmanagement - Stab der Amtsleitung, befristet

Amt für Soziale Dienste

Du begeisterst dich für Menschen und hast amtlich was drauf? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als amtliche Unterstützung.
Als größtes Bremer Bürgeramt ist unser Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Wir sind ein vielfältiges Team aus engagierten Mitarbeitenden, die mit einer breiten Palette von sozialen Dienstleistungen das Leben von Menschen positiv verändern.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützt Beschäftigte nach längerer oder wiederholter Erkrankung. Gemeinsam mit ihnen wird besprochen, was ihnen die Rückkehr an den Arbeitsplatz erleichtert und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugt. Die BEM-Beauftragten führen die Gespräche und begleiten die Suche nach passenden Lösungen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9b TV-L/Besoldungsgruppe A 10

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM),
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Verfahren einschließlich Moderation von BEM-Gesprächen,
• Beratung und Begleitung von Beschäftigten sowie Unterstützung von Führungskräften im BEM-Prozess,
• Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern (u. a. Betriebsärztlicher Dienst, Integrationsamt, Deutsche Rentenversicherung, Krankenkassen),
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten sowie Analyse von Fehlzeitenentwicklungen,
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des BEM sowie Mitwirkung am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM),
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen,
• Koordinierung des Teams der Betrieblichen Psychologischen Ersthelfenden.
• Du kooperierst mit Fachdiensten, Behörden, Kliniken, Pflegediensten und weiteren Einrichtungen.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) in den Bereichen Sozial- Gesundheits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise Berufserfahrung und Qualifizierung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, Gesundheitsmanagement oder in der Beratung von Beschäftigten zu arbeitsplatzbezogenen, gesundheitlichen oder sozialen Fragestellungen.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrecht sind wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Konfliktfähigkeit.
• Lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Qualitätsanspruch.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft innerhalb eines dynamischen Arbeitsumfeldes.

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

befristet 2 Jahre

Allgemeine Hinweise

Deine Vorteile:

• Sinnstiftende Arbeit: Im Amt für Soziale Dienste leistest du einen bedeutsamen Beitrag für die Gesellschaft und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Professionelle Weiterentwicklung: Du kannst deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, da Fortbildungen, Supervision und Schulungen Teil unserer Philosophie sind.
• Teamorientierte Umgebung: Du arbeitest in einer unterstützenden und teamorientierten Umgebung, in der Zusammengehörigkeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Balance zwischen Arbeit und Leben: Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten. Das Arbeiten in Übereinstimmung mit den dienstlichen Rahmenbedingungen ist auch außerhalb des Büros möglich.
• Professionelle Begleitung: Regelmäßige Supervisionen können deine beruflichen Fähigkeiten, Arbeitsprozesse und zwischenmenschliche Beziehungen nicht nur steigern, sondern deine Zufriedenheit im Arbeitsumfeld stärken.
• 30 Tage Jahresurlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Neben dem regulären Urlaub hast du an Weihnachten und Silvester frei.
• Berufliche Auszeit: Du möchtest trotz deiner beruflichen Tätigkeit eine Auszeit nehmen? Mit dem Sabbatical oder dem flexiblen Sonderurlaub ist dies möglich.

Ansprechperson

Du hast Fragen zu dem Aufgabengebiet der Stelle? Melde dich gerne bei Sabrina Heuer, Telefon [phone] – 19878 oder per E-Mail [e-mail] . Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Herr Justus, 0421 361 - 32312.

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert www.amtfuersozialedienste.bremen.de.[linkende]