11 - Sachbearbeitung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)

Stadt Grevenbroich; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach Tarif-/Beamt

Sicherer Arbeitsplatz

Familienfreundliche Arbeitszeitregelun

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 11 – Personalservice – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d). Teilzeit 20,5 bzw. 19,5 Stunden unbefristet; Eingruppierung nach A 10 LBesG NRW bzw.

EG 9b TVöD. Zu den Aufgaben gehören Beratung und Begleitung von BEM-berechtigten Mitarbeitenden, Koordination der Schnittstellen, Begleitung der Fälle bis zur Umsetzung und Qualitätssicherung durch Kennzahlenentwicklung.

Qualifikationen

• Beratung und Begleitung von BEM-berechtigten Mitarbeitenden bei der Analyse der gesundheitlichen und beruflichen Ausgangssituation sowie der Möglichkeiten zur Überwindung bestehender, wie auch zur Vorbeugung erneuter Arbeitsunfähigkeit
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Beschäftigten, Führungskräften, Personalverwaltung und Interessenvertretungen sowie Koordination und Umsetzung von Maßnahmen
• Begleitung der Fälle bis hin zur nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung
• Kontinuierlicher Ausbau der Qualität des BEM durch Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungen"
• Auswertung der BEM-Statistik inklusive Maßnahmenplanung und Evaluation

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von BEM-berechtigten Mitarbeitenden (i.S.d. § 167 SGB IX)
• Schnittstellensteuerung zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Personalverwaltung und Interessenvertretungen
• Begleitung der Fälle bis zur Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung
• Entwicklung von Kennzahlen zur Qualitätssteigerung des BEM
• Auswertung der BEM-Statistik und Maßnahmenplanung

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Konfliktfähigkeit

Empathie

Selbstorganisation

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Dipl.-Verwaltungswirtin / Dipl.-Verwaltungswirt

Bachelor of Laws (m/w/d)

Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 11 – Personalservice – zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20,5 bzw. 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe EG 9b TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Beratung und Begleitung von BEM-berechtigten Mitarbeitenden (i.S.d. § 167 SGB IX) bei der Analyse der gesundheitlichen und beruflichen Ausgangssituation sowie der Möglichkeiten zur Überwindung bestehender, wie auch zur Vorbeugung erneuter Arbeitsunfähigkeit
• Steuerung der Schnittstellen zwischen den Beschäftigten, den Führungskräften, der Personalverwaltung und den Interessenvertretungen sowie Koordination und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen
• Begleitung der Fälle und Maßnahmen bis hin zur nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung sowie Ableitung erforderlicher Anpassungen
• Kontinuierlicher Ausbau der Qualität des BEM durch Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungen der Verfahrensstrukturen
• Auswertung der BEM-Statistik inklusive Maßnahmenplanung und Evaluation

Das bringst du mit:

• Qualifikation der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirtin / Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Laws (m/w/d)) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, Konfliktfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Empathie
• ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation

Das bieten wir:

• eine attraktive Vergütung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (insbesondere Gleitzeit)
• die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Angeboten wie mobiler Massage sowie vergünstigter Mitgliedschaften in örtlichen Fitnessstudios

Die Stadtverwaltung Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetz NRW.