Bauleiter / Projektleiter im Bereich der Bahninfrastruktur

Vossloh; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Gleisbau sucht einen erfahrenen Projektmanager zur Verantwortung für Gleisbau- und Oberbauprojekte in Leipzig. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Planung und Umsetzung von Projekten sowie die Koordination interner und externer Partner. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Meister oder Techniker sowie umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Jährliches Gesundheitsbudget

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Kostenfreie Getränke und Obst

Qualifikationen

• Erfahrungen im Projektmanagement Gleisbau oder Gleisinstandhaltung sind erforderlich.
• Fundiertes technisches Verständnis für Gleisbaumaschinen und Bauverfahren ist wichtig.
• Hohe Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 50%) und Führerschein Klasse B sind erforderlich.

Aufgaben

• Übernehme die Gesamtverantwortung für die strategische Planung von Ressourcen und Projekten.
• Koordiniere die Zusammenarbeit von internen und externen Partnern aktiv.
• Leite das Vertragsmanagement und führe Verhandlungen mit Auftraggebern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Führungsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (B1)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker im technischen Bereich

Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Job ID: JR101700

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Gleisbau- und Oberbauprojekten, um innovative Mobilitätslösungen zu realisieren
• Sie koordinieren aktiv die Zusammenarbeit von internen Projektteams, Maschinenpersonal, Nachunternehmen und externen Partnern
• Sie gewährleisten die Durchführung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie aller sicherheitsrelevanten Vorschriften
• Sie leiten das Vertragsmanagement, inklusive der Nachtragsbearbeitung, und führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Behörden, um optimale Ergebnisse zu erzielen
• Sie begleiten den Einsatz von Maschinentechnik und Bauverfahren im Gleis- und Oberbau und tragen zur Weiterentwicklung der Prozesse bei
• Sie erkennen Verbesserungspotential, implementieren Prozessoptimierungen, um proaktiv das Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) im technischen Bereich oder Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen - idealerweise Tief- oder Verkehrswegebau
• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement Gleisbau oder Gleisinstandhaltung erforderlich
• Fundiertes technisches Verständnis für Gleisbaumaschinen und Bauverfahren
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Kostensteuerung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern
• Hohe Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 50%) und Führerschein Klasse B erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits-leistungen durch unsere betrieb-liche Kranken-zusatz-versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz, Dienstfahrzeug mit Privatnutzung sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten