Bauleiter (m/w/d) SF-Bau

GOLDBECK GmbH; Münster; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen Bauleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die Koordination und Bauleitung aller Gewerke übernimmt. Sie kümmern sich um die Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten und bringen ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur sowie Erfahrung in der Bauleitung mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits, wie z.B. Mitarbeiterbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse.

Leistungen

Mitarbeiterbeteiligung

Fahrtkostenzuschuss

Altersversorgung

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur.
• Erfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien.
• Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung.

Aufgaben

• Koordination und Bauleitung aller Gewerke.
• Überwachung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten.
• Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Führung des Projektteams.

Kenntnisse

Bauleitung

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Vertragswesen

Ausbildung

Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Responsibilities

• Koordination und Bauleitung aller Gewerke
• Überwachung und Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
• Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Führung des Projektteams
• Wirtschaftliche und technische Verantwortung für Gewerbeimmobilien

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur
• Erfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
• Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Terminprogrammen
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Employer branding & Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Weitere Informationen zu Vergütung, Inflationsausgleich, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Altersversorgung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Dienstwagen, vermögenswirksame Leistungen und kostenlose Parkplätze erhalten Sie im untenstehenden Abschnitt.

Incentives & Benefits details

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Nebenn dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen: Über das Portal "Corporate Benefits" erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Rabattaktionen.

Altersversorgung: GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Über das Programm können Sie Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und eine Prämie erhalten.

Dienstwagen: Für viele Tätigkeitsbereiche gibt es einen Dienstwagen. Kostenübernahme, Wartung, Tankkarte, Versicherung; beanspruchen und nutzen.

Möglichkeiten der Vermögenswirksamen Leistungen: Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen beanspruchen; Höhe richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze: An vielen Standorten kostenfreie Parkmöglichkeiten; einige Standorte mit Parkhäusern; E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis.