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Bauleiter/ Baukoordinator (all genders)

MTU Aero Engines AG

Langenhagen

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie in Niedersachsen sucht einen Bauleiter/Baukoordinator (m/w/d) zur Planung und Umsetzung von Gebäude- und Infrastrukturprojekten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit und haben Erfahrung in der Projektsteuerung. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle
Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von verschiedenen Fachdisziplinen.
  • Sichere Anwendung der Regelungen HOAI und VOB.
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Planen, Koordinieren und Umsetzen von Gebäude- und Infrastrukturprojekten.
  • Auftragsverfolgung und Überwachung von Arbeiten.
  • Führen und Weiterentwickeln einer systematischen Bestandsdokumentation.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Master Uni/FH)

Tools

MS Office
CAD
Jobbeschreibung
#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Bauleiter/ Baukoordinator (all genders)

in Hannover-Langenhagen

Kennziffer – MLF

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

STARKE AUFGABEN
  • Planen, Koordinieren und Umsetzen von Gebäude- und Infrastrukturprojekten an unserem Standort in Langenhagen
  • Unterstützung bei der strategischen Standortentwicklung hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte
  • Auftragsverfolgung, begleitende Überwachung und Abnahme auch fachfremder Arbeiten
  • Strategische Einbindung interner Fachstellen, externer Ingenieure und Berater sowie relevanter Behörden
  • Führen und Weiterentwickeln einer systematischen Bestandsdokumentation für Gebäude
BESTE VORAUSSETZUNGEN
  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Master Uni/FH)
  • Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von verschiedenen Fachdisziplinen und Gewerken
  • Sichere Anwendung der Regelungen HOAI und VOB
  • Versierter Umgang mit MS Office,Kenntnissefachspezifischer Planungssoftware (CAD) und Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Flexibilität zur Anpassung an wechselnde Anforderungen
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten
AUSGEZEICHNETES UMFELD
  • Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung
  • Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:inim Personalbereich:

DanielaAman Mahani

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