Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft

MARIENBORN gGmbH

Königsdorf

Vor Ort

EUR 15.000 - 17.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Schichtzulagen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Fortbildungen
Tablet/Fachliteratur

Zusammenfassung

Die MARIENBORN gGmbH bietet eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) in Frechen an. Du erhältst ein solides Gehaltspaket für Auszubildende, inklusive Schichtzulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Flexible Ausbildungsmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich von Beginn an. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Einsätze in der mobilen Pflege, im Krankenhaus und in der eigenen Einrichtung, mit Einführungstagen, Lerngruppen und Praxisanleitungen.

Qualifikationen

  • Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
  • Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
  • Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse.
  • Sie sollten bereit sein, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Aufgaben

  • Ausbildung zur Pflegefachkraft in Frechen über drei Jahre.
  • Einsatz in unterschiedlichen Bereichen der Pflege (mobile Pflege, Klinik, Einrichtung).
  • Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr; Nachtdienste ab dem dritten Ausbildungsjahr.

Jobbeschreibung

Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Frechen

Deine Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits

  • ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich
  • EXPERT I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung
  • DURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops
  • VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
  • EINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden
  • VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxis
  • BALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich
  • UNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze
  • ZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebunden
  • ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage
  • ERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€
  • AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit
  • WILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherhitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen
Dein neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
  • Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
  • Vielfalt und Offenheit I Unsere 88 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
  • Individualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist
  • Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?

Dauer: In der Regel drei Jahr

Flexibler Start und Ort des Schulteils:

  • Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.
  • DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach Standort
  • VDAB in Zülpich, Beginn 15.10.
  • IWK in Köln, Beginn 01.09.

Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie

Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr (Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr), ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste

Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen

Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres

Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Jetzt kommst Du

Du begeisterst uns – Dein Profil

  • Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
  • Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung
  • Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse
  • Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
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