Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz

MARIENBORN gGmbH; Königsdorf; Vor Ort; EUR 13.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt + Zulagen

Fortbildungen

Parkplätze

Azubi Workshops

Hunde erlaubt

Zusammenfassung

Marienborn gGmbH sucht Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz in Frechen. Die Ausbildung bietet Praxis- und Schulabschnitte, Einführungstage, Lern- und Praxisbegleitung sowie vielfältige Einsätze in Pflegebereichen.

Es wird ein Hauptschulabschluss, gesundheitliche Eignung und bei ausländischer Bewerbung ein B2-Zertifikat sowie Zeugnisanerkennung erwartet. Bewerber sollten christliche Werte teilen; Vergütung tritt mit den Ausbildungsrichtlinien in Kraft.

Qualifikationen

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9.
• Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
• Ausländische Bewerber benötigen ein B2-Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse.
• Als zukünftiger Mitarbeiter unserer Einrichtung identifizieren Sie sich mit christlichen Werten.

Aufgaben

• Ausbildung zur Pflegefachassistenz in Frechen gemäß Ausbildungsplan.
• Einsätze in mobilen Pflegen und Krankenhausbereichen sowie in der eigenen Einrichtung.

Ausbildung

Hauptschulabschluss nach Klasse 9

Ärztliches Attest gesundheitliche Eignung

B2-Sprachzertifikat (Ausländer)

Anerkennung der Schulzeugnisse

Jobbeschreibung

Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz in Frechen

Deine Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit DU Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits

• ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich
• EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung
• DURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops
• ZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebunden
• VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
• EINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden
• BALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich
• UNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze
• VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage
• AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit
• WILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherhitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen

Dein neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 88 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Individualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?

Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate

Flexibler Start und Ort des Schulteils:

- Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.

- Apm Schule in Köln

- Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.

Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung

Deine Dienste: Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr, Nachtdienste ab der zweiten Ausbildungshälfte

Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen

Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres

Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.

Jetzt kommst Du

Du begeisterst uns – Dein Profil

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9
• Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung
• Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren