Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

MARIENBORN gGmbH; Nettersheim; Vor Ort; EUR 15.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausbildungskoordination

Ausbildung in Teilzeit möglich

Fortbildungen

Einführungstage

Dienstplan-Sicherheit

Ausfallmanagement

Einsatzbereiche (Pflege)

Zusammenfassung

Die MARIENBORN gGmbH bietet in Nettersheim eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft an. Sie ermöglichen Einsätze in mobiler Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie und verbinden theoretische Lernzeiten mit praktischer Praxis.

Der Ausbildungsweg umfasst Früh- und Spätdienste in den ersten beiden Jahren sowie Nachtdienste ab dem dritten Jahr. Bewerber sollten gesundheitlich geeignet sein; integrität und Offenheit für christliche Werte werden erwartet.

Qualifikationen

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
• Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
• Für ausländische Bewerber: B2-Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse.
• Bereitschaft zur Identifikation mit christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen.

Aufgaben

• Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert in der Regel drei Jahre.
• Schulische und praktische Phasen an verschiedenen Standorten.
• Einsätze in mobiler Pflege, Krankenhaus, eigener Einrichtung, Pädiatrie, Psychiatrie.
• Früh- und Spätdienste im ersten/zweiten Ausbildungsjahr; Nachtdienste ab dem dritten Ausbildungsjahr.

Ausbildung

Hauptschulabschluss nach Klasse 10

Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung

B2 Sprachzertifikat (Ausländer)

Anerkennung der Schulzeugnisse

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Nettersheim

Deine Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits

• ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich
• EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung
• DURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Gruppenanleitungen
• VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
• EINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden
• BALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, Mitarbeiterparkplätze, vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a. Rückenschulung, Pilates, Zumba)
• VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit freigeplanten Praxisanleitern vor Ort
• UNTERSTÜTZUNG I Übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage
• ERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€
• AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit

Dein neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 79 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Dein Arbeitsalltag

Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?

Dauer: In der Regel drei Jahr

Flexibler Start und Ort des Schulteils:

• Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.
• DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach Standort
• VDAB in Zülpich, Beginn 15.10.
• IWK in Köln, Beginn 01.09.

Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie

Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr (Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr), ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste

Moderne Pflegeansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert

Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen

Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Jetzt kommst Du

Du begeisterst uns - Dein Profil

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
• Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung
• Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren