Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland; Leipzig; Vor Ort; EUR 47.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliche Vergütung (DGB/GVP)

variable Zulagen

Übernahmeeinsatz nach 18 Monaten

Umfassende Einarbeitung

Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihn.‑

Eigenverantwortung und Gestaltungspiel

Zusammenfassung

Randstad Deutschland sucht eine/n Key Account Manager/in zur deutschlandweiten Vertriebsentwicklung für Procter & Gamble (Standort Schwalbach am Taunus). Standort-Bundesarbeit mit 18 Monaten Überlassung, Übernahmeoption möglich. Startdatum 01.12.2026; tarifgebundene Vergütung mit variablen Zulagen.

Aufgaben: Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege, Produkt- und Anwendungspräsentationen, Portfolioerweiterung in angrenzende Branchen. Homeoffice-basiertes Tourenmanagement innerhalb der Region.

Qualifikationen

• Kaufmännisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Vertriebsausbildung.
• Branchenerfahrung in FMCG, B2B-Sales, Hospitality oder Chemie vorteilhaft.
• Hohe Eigenmotivation, Charisma und Erfolgswillen.
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft in der Region.
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.

Aufgaben

• Sie vertreten Procter & Gamble bei B2B-Kunden und gewinnen Neukunden.
• Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und besuchen regelmäßig Ihre Region.
• Sie führen Produkt- und Anwendungspräsentationen durch und beraten Kunden bedarfsgerecht.
• Sie erschließen neue Märkte und tragen das Portfolio in angrenzende Branchen.
• Sie planen Touren eigenständig vom Homeoffice aus und steuern Termine in der Vertriebsregion.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Eigenmotivation

Beziehungsaufbau

Reisebereitschaft

MS Office

CRM-Systeme

Ausbildung

Kaufmännisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Manchmal ist ein Tapetenwechsel genau das, was die Karriere braucht. Wenn Sie Lust auf unternehmerische Freiheit, direkten Kontakt zu Geschäftspartnern und ein starkes Produktportfolio haben, wartet eine spannende Herausforderung auf Sie. Als engagierter Key Account Manager oder als ebenso versierte Key Account Managerin treiben Sie deutschlandweit den Ausbau des Vertriebsgeschäfts von Procter & Gamble (Standort Schwalbach am Taunus) voran. Wir freuen uns über jede Bewerbung und heißen Talente mit Behinderung ausdrücklich willkommen.

Standort: Bundesweit (Region Ost: Berlin, Leipzig, Potsdam, Ostsee)

Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (18 Monate mit konkreter Option auf Übernahme durch Procter & Gamble)

Startdatum: 01.12.2026

Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit variablen Zulagen

Ihre Aufgaben

• Sie sind das Gesicht von Procter & Gamble bei B2B-Kunden – mit agilem Fokus auf den Bereich Altenpflege, Seniorenheime sowie perspektivisch Reha-Einrichtungen und Gastronomie/Hospitality:
• Markteroberung & Rollout: Sie gewinnen aktiv Neukunden und begeistern Entscheider (Heimleitungen, Wirtschaftsleitungen, Einkäufer) von den professionellen Bodenputz- und Waschmittellösungen von P&G.
• Regionenaufbau: Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch regelmäßige, eigenverantwortlich geplante Besuche in Ihrer Region.
• Lösungsverkauf & Präsentation: Sie führen überzeugende Produkt- und Anwendungspräsentationen durch und beraten Kunden individuell und bedarfsgerecht.
• Märkte der Zukunft erschließen: Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Portfolio sukzessive in angrenzende Branchen (z. B. Reha-Kliniken, Hospitality) zu tragen.
• Eigenständiges Tourenmanagement: Sie steuern Ihre Reiseroute und Termine vom Homeoffice aus in Ihrer zugewiesenen Vertriebsregion.

Erfahrungen

• Ausbildung & Studium: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vertriebshintergrund.
• Branchenerfahrung: Erfahrung oder fundiertes Know-how in den Bereichen FMCG, B2B-Sales, Hospitality oder der Chemiebranche. Erstkontakte zu Altenheimen, Pflegeeinrichtungen oder Großverbrauchern sind ein Plus, aber kein Zwang.
• Persönlichkeit: Sie bringen eine sehr hohe Eigenmotivation, Charisma und ausgeprägten Erfolgswillen mit („Macher-Mentalität“).
• Sprachen: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
• Mobilität & Technik: Führerschein der Klasse B, hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
• Attraktive variable Zulagen ergänzend zum Grundgehalt
• Spannende Perspektive durch einen geplanten Übernahmeeinsatz für den Zeitraum von 18 Monaten
• Umfassende Einarbeitung in ein erstklassiges Produktportfolio
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum