Sales Manager (m/w/d)

Randstad Deutschland; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Premium-Firmenwagen

Tankkarte

Diensthandy

Laptop

iPad

Egencia Reiseservice

Hotel- und Reisekostenübernahme

Einarbeitungswoche

Übernahmechance nach 18 Monaten

Job summary

Procter & Gamble sucht eine Vertriebsfachkraft, die als Gesicht von P&G bei B2B-Kunden agiert und eigenständig Regionen aufbaut. Sie arbeiten deutschlandweit, starten im Berliner Raum/Remote und übernehmen ein dynamisches Portfolio.

In dieser Rolle gewinnen Sie Neukunden, führen überzeugende Produkt- und Anwendungspräsentationen durch und pflegen langfristige Beziehungen zu Heimleitungen, Einkäufern und Entscheider. Die Position bietet eine 18-monatige Einsatzphase mit Übernahmechance.

Qualifications

• Abgeschlossenes kaufmännisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Vertriebsausbildung.
• Branchenerfahrung in FMCG/B2B/Hospitality vorteilhaft.
• Hohe Eigenmotivation mit unternehmerischem Drive.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch mind. B2.

Responsibilities

• Sie repräsentieren Procter & Gamble bei B2B-Kunden im Vertriebsgebiet.
• Sie gewinnen Neukunden und rollen den Rollout in regionalen Märkten aus.
• Sie führen Produkt- und Anwendungspräsentationen durch und beraten Kunden bedarfsgerecht.
• Sie bauen Regionen auf und koordinieren Reisen vom Homeoffice aus.
• Sie erschließen Zukunftsmärkte und tragen Portfolio-Ausbau voran.

Skills

Macher-Mentalität

Deutsch fließend

Englischkenntnisse mind. B2

Reisebereitschaft

Education

Kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Job description

Manchmal ist ein Tapetenwechsel genau das, was die Karriere braucht! Wenn Sie Lust auf unternehmerische Freiheit, echten Kundenkontakt und ein extrem starkes Produktportfolio haben, wartet bei unserem Partner Procter & Gamble (Standort Berlin/ remote) eine spannende Herausforderung auf Sie.

Nach einem hocherfolgreichen Projektstart wird das Direktvertriebsgeschäft für professionelle Reinigungs- und Waschmittellösungen jetzt deutschlandweit ausgebaut. Sie haben die einmalige Chance, von Anfang an beim Rollout dabei zu sein, eigene Regionen aufzubauen und mit einem absoluten Marktführer zu wachsen.

Standort: Bundesweit (Region Ost: Berlin, Leipzig, Potsdam, Ostsee | Region West: Köln, Bonn, Ruhrgebiet, Nordsee | Region Süd)

Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (18 Monate mit konkreter Option auf Übernahme durch Procter & Gamble)

Startdatum: 01.12.2026

Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit variablen Zulagen

Ihre Aufgaben

• Sie sind das Gesicht von Procter & Gamble bei B2B-Kunden –
• mit agilem Fokus auf den Bereich Altenpflege, Seniorenheime sowie perspektivisch Reha-Einrichtungen und Gastronomie/Hospitality:
• Markteroberung & Rollout: Sie gewinnen aktiv Neukunden und begeistern Entscheider (Heimleitungen, Wirtschaftsleitungen, Einkäufer) von den professionellen Bodenputz- und Waschmittellösungen von P&G.
• Regionenaufbau: Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch regelmäßige, eigenverantwortlich geplante Besuche in Ihrer Region.
• Lösungsverkauf & Präsentation: Sie führen überzeugende Produkt- und Anwendungspräsentationen durch und beraten Kunden individuell und bedarfsgerecht.
• Märkte der Zukunft erschließen: Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Portfolio sukzessive in angrenzende Branchen (z. B. Reha-Kliniken, Hospitality) zu tragen.
• Eigenständiges Tourenmanagement: Sie steuern Ihre Reiseroute und Termine vom Homeoffice aus in Ihrer zugewiesenen Vertriebsregion.

Erfahrungen

• Ausbildung & Studium: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vertriebshintergrund.
• Branchenerfahrung: Erfahrung oder fundiertes Know-how in den Bereichen FMCG, B2B-Sales, Hospitality oder der Chemiebranche. Erstkontakte zu Altenheimen, Pflegeeinrichtungen oder Großverbrauchern sind ein Plus, aber kein Zwang.
• Persönlichkeit: Sie bringen eine sehr hohe Eigenmotivation, Charisma und ausgeprägten Erfolgswillen mit („Macher-Mentalität“).
• Sprachen: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
• Mobilität & Technik: Führerschein der Klasse B, hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Vergütungspaket: Gehalt nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit flexiblen, übertariflichen Zulagen (angepasst an Ihre Vorerfahrung und Qualifikation).

• Top-Ausstattung ab Tag 1:

  • Premium-Firmenwagen inklusive Tankkarte (auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung)

  • Diensthandy (iPhone), Laptop und iPad

• Sorgloser Reiseservice: Buchung aller Unterkünfte direkt über das firmeneigene Buchungssystem (Egencia) – keine Vorkasse für Sie! Auszahlung der Verpflegungsmehraufwände (VMA) ist selbstverständlich.

• Professionelle Einarbeitung: Intensive Einarbeitungswoche vor Ort am P&G-Hauptsitz in Schwalbach am Taunus (inkl. Übernahme aller Hotel- und Reisekosten).

• Zukunftsperspektive mit Potenzial: Reelle und konkrete Übernahmechancen direkt bei Procter & Gamble nach der 18-monatigen Projektphase.