Associate Account Executive – Strategischer Vertrieb für Großkunden

Navan; Berlin; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Navan sucht einen Associate Account Executive (AAE), um gemeinsame Deals im Großkundenvertrieb zu gestalten. Diese Rolle bietet einen Fast-Track für talentierte Mitarbeiter, die komplexe Verhandlungen meistern wollen.

Der AAE wird strategische Kundenanalysen durchführen, gezielte Ansprachen entwickeln und potenzielle Neukunden qualifizieren. Voraussetzung sind starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine proaktive Arbeitsweise.

Formación

• Erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, M&A, Private Equity oder ähnlichem.
• Deutsch auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch (mind. B2).
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einer Gründermentalität.
• Fähigkeit, Struktur großer Konzerne zu entschlüsseln.

Responsabilidades

• Analysiere Organisationsstrukturen und identifiziere Pain Points.
• Entwickle Ansprachen für die Entscheiderebene.
• Qualifiziere potenzielle Neukunden und liefere Insights.

Conocimientos

Berater-Expertise

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Proaktiver Drive

Business Acumen

Souveränes Auftreten

Descripción del empleo

Overview

Bei Navan ist die Rolle als Associate Account Executive (AAE) weit mehr als eine Einstiegsposition: Du gestaltest gemeinsam mit unseren Senior Account Executives Deals im sechs- und siebenstelligen Bereich und agierst dabei auf Augenhöhe. Dies ist ein Fast-Track für ambitionierte Talente, die den komplexen Software-Vertrieb auf Großkunden-Ebene von Grund auf meistern wollen.

Warum Navan?

Wir suchen keine langfristigen Associates, sondern unsere Sales-Leader der Zukunft. Überzeuge uns durch Performance und erreiche schon nach 15 Monaten das nächste Level. Mit dem strategischen Denken, verhandlungssicheren Deutsch für den DACH-Markt und echter Ambition bist du bei uns genau richtig.

Das „Navan MBA“ – Deine Lernkurve

Niemand ist von Anfang an perfekt: wir bilden dich aus. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase wirst du folgende Bereiche beherrschen:

• Die MEDDPICC-Methodik: Du lernst, komplexe Verhandlungen anhand des Goldstandards im Großkunden-Vertrieb in klare, steuerbare Schritte zu strukturieren.
• Souveränität im C-Level: Du erfährst, wie man die Führungsebene (C-Level) gewinnt und echte Partnerschaften auf Augenhöhe aufbaut.
• Das Großkunden-Playbook: Von der ersten Bedarfsanalyse bis zum Closing erlebst du hautnah, wie die großen Deals erfolgreich zum Abschluss gebracht werden.

Dein Verantwortungsbereich

• Strategische Kundenanalyse: Du analysierst Organisationsstrukturen, identifizierst Pain Points und verknüpfst den Mehrwert von Navan direkt mit den Geschäftszielen deiner Zielkunden.
• Ansprachen-Strategie: In enger Zusammenarbeit mit dem Senior-Team entwickelst du gezielte Ansprachen für die Entscheiderebene. Du vereinbarst nicht nur Termine, sondern gestaltest das wirtschaftliche Gesamtkonzept aktiv mit.
• Business Intelligence: Du qualifizierst potenzielle Neukunden. Wer hält das Budget? Wer fungiert als interner Champion? Du lieferst die entscheidenden Insights.

Was du mitbringst

• Berater-Expertise: Du verfügst über erste Berufserfahrung in Bereichen wie Unternehmensberatung, M&A, Private Equity, Strategie oder in einem ähnlich analytisch anspruchsvollen Umfeld. Du stellst die richtigen Fragen, um das Kern eines Problems zu identifizieren.
• Kommunikationsstärke: Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau sowie Englisch verhandlungssicher (mind. B2). Du kannst komplexe Business-Cases in beiden Sprachen souverän präsentieren.
• Proaktiver Drive: Du besitzt eine „Gründermentalität" und arbeitest eigenverantwortlich. Wo andere Hürden sehen, findest du Lösungen und du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative.
• Business Acumen: Du kannst die Struktur großer Konzerne entschlüsseln und logisch ableiten, welche Stakeholder involviert werden müssen und was deren jeweilige Motivationsfaktoren sind.
• Souveränes Auftreten: Du bist wortgewandt und trittst gegenüber Vizepräsidenten und Vorständen sicher auf. Du verkaufst keine Features, sondern messbaren Business-Impact.