Assistant Store Manager(M/W/D)-LEGO Store Main-Taunus-Zentrum

1029 LEGO GmbH; Frankfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Family Care Leave

Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Wellbeing-Angebote

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Leistungsabhängige Prämie

Hybrid-Arbeit

Zusammenfassung

Die 1029 LEGO GmbH in Frankfurt sucht einen Assistant Store Manager (m/w/d), der die tägliche Verantwortung für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis übernimmt. In Ihrer Rolle motivieren Sie das Team und tragen maßgeblich zum Erfolg des Geschäfts bei.

Aufgaben umfassen unter anderem die Personalplanung, Führung des Verkaufsteams und Verantwortung für Budget und Umsatz. Der ideale Kandidat hat umfassende Einzelhandelserfahrung und gute Englischkenntnisse.

Zu den Vorteilen gehören erweiterte Urlaubsoptionen, Lebensversicherungen und attraktive Mitarbeiterrabatte, sowie die Möglichkeit zur hybriden Arbeit.

Qualifikationen

• Erfahrener Einzelhandelsprofi mit dokumentierten Umsatzerfolgen.
• Umfassende Kenntnisse in Retail und betriebswirtschaftlicher Führung erforderlich.
• Verantwortung für Budget und Umsatz bereits erfolgreich wahrgenommen.

Aufgaben

• Verantwortung für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
• Anführen und inspirieren des Verkaufsteams.
• Personalplanung und gezielte Personalentwicklung.

Kenntnisse

Erfahrung im Einzelhandel

Budget- und Umsatzverantwortung

Führungskompetenz

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Jobtitle: Assistant Store Manager (m/w/d)

Die Position als Assistant Store Manager in unserem Brand Store in Frankfurt umfasst die tägliche Verantwortung für ein unvergleichliches Einkaufserlebnis für Kunden aller Altersgruppen. Sie sind ein entscheidendes Element unseres Teams, motivieren mit Service‑orientiertem Denken und leisten einen wesentlichen Beitrag zum täglichen Erfolg des Geschäfts.

Verantwortlichkeiten

• Täglich Kinderaugen zum Leuchten lassen und ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen.
• Anführen und inspirieren des Verkaufsteams, inklusive Zielvereinbarung und Maßnahmenplanung.
• Personalplanung, Auswahl geeigneter Kandidaten und gezielte Personalentwicklung.
• Verantwortung für das operative Geschäft sowie für Budget, Umsatz und Kosten.

Qualifikationen

• Erfahrener Einzelhandelsprofi mit dokumentierten Umsatzerfolgen, idealerweise in einer renommierten Handelsgesellschaft.
• Umfassende Kenntnisse in Retail, Bestandsoptimierung und betriebswirtschaftlicher Führung.
• Verantwortung für Budget, Umsatz und Führung bereits erfolgreich ausgeübt.
• Gutes Englisch in Wort und Schrift.

Leistungen & Vorteile

• Family Care Leave – erweiterte bezahlte Urlaubsoptionen bei wichtigen Ereignissen.
• Versicherungen – Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Kollegen.
• Wellbeing – Ressourcen und Programme zur Förderung von körperlichem und mentalem Wohlbefinden.
• Mitgliedersatz – ab dem ersten Tag Anspruch auf attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Bonus‑Programm – leistungsabhängige Prämie bei Erreichen der Ziele.
• Arbeitsplatz – primärer Standort in einem der Unternehmensbüros, Stores oder Produktionsstätten.
• Hybrid‑Arbeit – durchschnittlich drei Tage pro Woche im Büro, detailierte Abstimmung im Recruiting‑Prozess.

Gleichstellung & Diversity

Der LEGO Group verpflichtet sich zu Chancengleichheit in Bezug auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung und andere Merkmale. Personen, die vorwiegend mit Kindern in Kontakt stehen, werden im Rahmen eines Background‑Screenings auf Kinderschutz überprüft.