Assistant Marketing Manager (m/w/d)

Parkhotel Egerner Höfe; Egern; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Hotel im Alpenvorland sucht einen Marketingmitarbeiter. Ihre Aufgaben beinhalten die Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Content Management und die Gestaltung von Kampagnen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein familiäres Betriebsklima. Bewerber sollten erste Erfahrungen in der Hotellerie, Kreativität sowie ein Gespür für digitale Trends mitbringen. Arbeiten Sie da, wo andere Urlaub machen!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Familiäres Betriebsklima

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile im Haus

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position.
• Interesse an Tourismus, Hotellerie, Food und Lifestyle.
• Formulierungssicherheit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
• Content Management der Hotel Homepage.
• Gestaltung von Online Kampagnen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Strukturiertes Arbeiten

Interesse an digitalen Trends

Leidenschaft für Social Media

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Indesign

Photoshop

Canva

Jobbeschreibung

Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.

Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an demzeitgemäßeArchitektur auf bayerischen Lebensstil trifft.

Wir sind P E H:ersönlich,Ehrlich,Herzlich.
Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Umsetzung & Monitoring von Marketingmaßnahmen in Print und Onlinemedien
• Content Management der Hotel Homepagesowie weiterer Webseiten
• Gestaltung von Online Kampagnen
• Newslettermarketing
• Erstellung von Werbeplakaten, Flyern und Anzeigen
• Pflege der Bilddatenbank
• HR-Marketing / Employer Branding
• Enge Zusammenarbeit mit externen Marketing- und PR-Agenturen

Sie verfügen über:

• Erste Erfahrungen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
• Interesse an den Themen Tourismus, Hotellerie, Food und Lifestyle
• Affinität zu Luxusgütern
• Gespür für digitale Trends
• Leidenschaft für das Thema Social Media und Storytelling
• Sicherer Umgang mit Indesign, Photoshop und Canva
• Formulierungssicherheit in Deutsch und Englisch

und sind: kommunikativ, strukturiertund kreativ

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine 5-Tage-Woche in Präsenz
• Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen
• Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt
• Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
• Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn
• Mitarbeitervorteile im Haus
• Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus
• Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)
• Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!