Assistant Marketing Manager (m/w/d)

Parkhotel Egerner Höfe; Bayern; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäres Betriebsklima

Großzügige Verpflegung

Mitarbeitervorteile im Haus

Zusammenfassung

Das Parkhotel Egerner Höfe in Bayern sucht einen kreativen Marketing-Mitarbeiter (m/w/d), der Marketingmaßnahmen konzipiert und umsetzt. Sie arbeiten eng mit externen Marketing- und PR-Agenturen zusammen und gestalten Online-Kampagnen.

Ihnen wird ein unbefristeter Vertrag mit einer 5-Tage-Woche in Präsenz angeboten. Das familiäre Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeitervorteile machen diese Position besonders attraktiv.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
• Formulierungssicherheit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung & Monitoring von Marketingmaßnahmen in Print und Onlinemedien.
• Content Management der Hotel Homepage sowie weiterer Webseiten.
• Gestaltung von Online Kampagnen.
• Newslettermarketing.
• Erstellung von Werbeplakaten, Flyern und Anzeigen.
• Pflege der Bilddatenbank.

Kenntnisse

Kommunikativ

Strukturiert

Kreativ

Interesse an Tourismus

Leidenschaft für Social Media

Gespür für digitale Trends

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Indesign

Photoshop

Canva

Jobbeschreibung

Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.

Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an demzeitgemäßeArchitektur auf bayerischen Lebensstil trifft.

Wir sindP E H:Persönlich,Ehrlich,Herzlich.
Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Umsetzung & Monitoring von Marketingmaßnahmen in Print und Onlinemedien
• Content Management der Hotel Homepagesowie weiterer Webseiten
• Gestaltung von Online Kampagnen
• Newslettermarketing
• Erstellung von Werbeplakaten, Flyern und Anzeigen
• Pflege der Bilddatenbank
• HR-Marketing / Employer Branding
• Enge Zusammenarbeit mit externen Marketing- und PR-Agenturen

Sie verfügen über:

• Erste Erfahrungen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
• Interesse an den Themen Tourismus, Hotellerie, Food und Lifestyle
• Affinität zu Luxusgütern
• Gespür für digitale Trends
• Leidenschaft für das Thema Social Media und Storytelling
• Sicherer Umgang mit Indesign, Photoshop und Canva
• Formulierungssicherheit in Deutsch und Englisch

und sind: kommunikativ, strukturiert und kreativ

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine 5-Tage-Woche in Präsenz
• Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen
• Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt
• Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
• Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn
• Mitarbeitervorteile im Haus
• Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus
• Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)
• Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!