Assistant Manager:in - VZ (m/w/d)

Michael Gollor Store 61363

Bingen am Rhein

On-site

EUR 28,000 - 38,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Michael Gollor Store 61363 sucht eine engagierte Assistenz-Managerin bzw. einen Assistenz-Manager, der/die den reibungslosen Service- und Schichtablauf sicherstellt. Sie unterstützen den Restaurant Manager bei Zielen, Gästebindung und Umsatzförderung im Budgetrahmen.

Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung wird vorausgesetzt; Erfahrung als Schichtführer und das McDonald's Curriculum sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Training und interne Weiterentwicklung werden geboten.

Qualifications

  • Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung ist erforderlich.
  • Erfahrung als Schichtführer wird erwartet.
  • McDonald's Curriculum muss erfolgreich absolviert sein.
  • Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
  • Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.
  • Wertschätzendes Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeitern.
  • Gespür und Empathie zur Teamführung.
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und positives Verhalten.
  • Effektive, offene Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.

Responsibilities

  • Führung der Schicht unter Beachtung Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und McDonald’s Standards.
  • Einhalten geltender Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew.
  • Unterstützung des Restaurant Managers bei Zielen, Gästebindung und Umsatzförderung im Budgetrahmen.
  • Mitwirkung bei Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeitenden.
  • Vorausschauende Planung und effizienter Ressourceneinsatz für reibungslosen Schichtablauf.
  • Alltägliche Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit Restaurantsystemen.

Skills

Schichtführung
Teamführung
Gästeorientierung
Organisation
betriebswirtschaftliches Verständnis

Education

Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung

Job description

DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.

Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der McDonald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt.

Hier bringst du dich voll ein:
  • Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald´s Standards.
  • Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich.
  • Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.
  • Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei.
  • Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand.
  • Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.
Freue dich auf:
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.
  • Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Das wünschen wir uns von dir:
  • Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
  • Erfahrung als Schichtführer
  • Erfolgreiche Absolvierung des McDonald's Curriculums
  • Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
  • Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern
  • Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung
  • Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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