Assistant Manager:in - VZ

JR Restaurantbetriebe e.Kfm

Herzogenaurach

Vor Ort

EUR 32.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Interne Weiterbildungen
Aufstiegschancen
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

JR Restaurantbetriebe e.Kfm in Herzogenaurach sucht eine/n Assistant Manager:in in Vollzeit. Sie verantworten den reibungslosen Service- und Schichtablauf und setzen McDonald’s Standards in Qualität, Service und Sauberkeit um.

Sie führen die Schicht, unterstützen den Restaurant Manager bei Budget-Umsetzung, Gästebindung und Umsatzförderung, und betreuen Einarbeitung, Training sowie Mitarbeitendenbindung. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Aufstiegschancen gehören dazu.

Qualifikationen

  • Schichtführung unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Verordnungen und Firmenrichtlinien sowie McDonald’s Standards.
  • Führung der Crew zur Umsetzung der Restaurantziele sowie zur Gästebindung und Umsatzförderung.
  • Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeitenden sowie effektive Kommunikation mit internen/external Ansprechpartnern.

Aufgaben

  • Die Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie Richtlinien und McDonald’s Standards führen.
  • Unterstützung des Restaurant Managers bei der Umsetzung von Zielen, Gästebindung und Umsatzförderung im Budgetrahmen.
  • Mitarbeiter schulen, einarbeiten und motivieren, um einen reibungslosen Service sicherzustellen.

Kenntnisse

Schichtführung
Teamführung

Ausbildung

kaufmännische oder gastronomische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Assistant Manager:in - VZ
Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: JR Restaurantbetriebe e.Kfm

Arbeitsort

Herzogenaurach

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Gastronomische/r Assistent/in
  • Hotelkaufmann/-frau

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.

Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der McDonald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt.

Hier bringst du dich voll ein:

  • Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald´s Standards. Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich. Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets. Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei. Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand. Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.
  • Freue dich auf: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team, interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten, ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Das wünschen wir uns von dir: Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung, Erfahrung als Schichtführer, erfolgreiche Absolvierung des McDonald’s Curriculums, Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben, organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis, wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern, Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung, effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern.
  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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