Assistant Hotel Manager (w/m/d)

DQuadrat Living GmbH; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Das beste Team !

Attraktiver Arbeitsplatz im HARBR. Lud

Zentrale Lage am Bahnhof Ludwigsburg

Übertarifliche/versteckte Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Steuerfreie Nacht- und Feiertagszusch

Mitarbeiter-Rabatte

Zusammenfassung

Die DQuadrat Living GmbH sucht im HARBR. hotel Ludwigsburg eine erfahrene Führungskraft im Hospitality-Bereich zur Unterstützung des Cluster Managers. Sie sichern exzellenten Gästeservice, führen ein Team, kontrollieren Kosten und verbessern betriebswirtschaftliche Auswertungen.

Wünschenswert sind mehrjährige Hotellerie-Erfahrung, Führungsverantwortung, Organisationsstärke, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Hotel-Management-Systemen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Unternehmerisches Denken sowie Kostenbewusstsein.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des Cluster Managers im operativen Tagesgeschäft.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie exzellenten Gästeservices.
• Mitwirkung bei Führung, Motivation und Entwicklung des Teams.
• Unterstützung bei Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
• Prozess- und Arbeitsablauforganisation optimieren.
• Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeitende und externe Partner.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Gastfreundschaft

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kostenbewusstsein

Eigenständige Arbeitsweise

Belastbarkeit

Flexibilität

Entscheidungsfreude

Deutschkenntnisse

Tools

Hotelmanagement-Systeme

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.

Unser HARBR. hotel Ludwigsburg, a member of Radisson Individuals, versprüht einen einzigartigen maritimen Charme. Anker, Landkarten und viele weitere liebevolle Details sorgen für ein besonderes Ambiente und lassen das Fernweh erwachen. Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält!

Die Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung des Cluster Managers im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie eines exzellenten Gästeservices
• Mitwirkung bei der Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Unterstützung bei Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeitende und externe Partner
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie internen Richtlinien

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für Gastfreundschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie Kostenbewusstsein
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen Hotelmanagement-Systemen und MS Office

Das bieten wir:

• Das beste Team !
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im HARBR. hotel Ludwigsburg
• Direkte Lage am Bahnhof Ludwigsburg und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Übertarifliche und faire Vergütung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge
• Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
• Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
• Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels
• Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
• Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
• Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
• Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
• Wir sindkununu Top Company seit 2022!