Cluster General Manager (w|m|d)

DQuadrat Living GmbH; Köln; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-PKW

30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (

Corporate-Benefits Rabatt-App

Individuelle Weiterbildung

Feedback-Gespräche

Zusammenfassung

DQuadrat Living GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für den operativen und strategischen Betrieb von zwei Häusern im Cluster Köln/Bonn. Sie formen das Team, planen Budget und Forecast, steuern Kosten und Ergebnisse und entwickeln Vertriebs- sowie Marketingstrategien in enger Abstimmung mit dem Commercial Team.

Sie leiten Teams an allen Standorten, sichern exzellenten Gästeservice und setzen Qualitätsstandards um.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungs­erfahrung in vergleichbarer Position
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz zur Motivation und Weiterentwicklung von Teams
• Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
• Leidenschaft für exzellenten Service in der Hotellerie
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten
• Organisationsstärke, strategische Denkweise
• Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil
• Ambiente der Hotelbranche und PMS-Systemen sicher anwenden können

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operativen und strategischen Betrieb von 2 Häusern im Cluster Köln/Bonn
• Budgetplanung, Forecasting und Kosten- & Ergebnissteuerung
• Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der Teams an allen Standorten
• Sicherstellung erstklassigen Gästeservices und hohe Qualitätsstandards
• Entwicklung & Umsetzung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien
• Prozessanalyse, -optimierung und Standardisierung im Cluster
• Ansprechperson für Gäste, Mitarbeitende, Partner und Dienstleister
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Repräsentation der Hotels und Marken regional & überregional

Kenntnisse

Leadership

Budgetplanung

Forecasting

Teamführung

Kostenbewusstsein

Verhandlungssicherheit Deutsch/Engl.

Hotelmanagement-PMS

Tools

PMS Systeme

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.

Die Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Betrieb von 2 Häusern innerhalb des regionalen Clusters Köln / Bonn
  • DAS SCHLAFWERK Köln-Messe
  • Mercure Hotel Bonn City Center
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting sowie nachhaltige Kosten- und Ergebnissteuerung
• Führung, Inspiration und gezielte Weiterentwicklung der Teams an allen Standorten
• Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices sowie konsequente Einhaltung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial Team
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung im gesamten Cluster
• Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeitende sowie externe Partner und Dienstleister
• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards
• Repräsentation der Hotels und der Marken auf regionaler und überregionaler Ebene

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Multi-Property-Umfeld
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu steuern
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Leidenschaft für exzellenten Service und fundiertes Verständnis moderner Hotellerie-Konzepte
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes und professionelles Auftreten
• Hohe Organisationsstärke, strategische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Hotelmanagement- und PMS-Systemen

Das bieten wir:

• Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur
• Das beste Team!
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in den Cluster-Hotels
• Faire Vergütung
• Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
• Steuerfreie Gutscheine als GehaltsbonusDie Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
• Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
• Wir sindkununu Top Companyseit 2022!!