Area Manager (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Paderborn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt inklusive Bonus

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Edenred-Karte als monatliches Extra

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Team- und Firmen-Events

Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Area Manager (m/w/d) in Paderborn zur Leitung und Entwicklung von Teams sowie zur Umsetzung von Strategien zur Marktanteilssteigerung. Die Position erfordert starke Führungsfähigkeiten, Erfahrung im Personalbereich und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Angeboten werden ein faires Gehalt inklusive Bonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubs- und Altersvorsorgeleistungen. Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Unternehmen.

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche.
• Umfassende Kenntnisse in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Recruiting-Trends.
• Fähigkeit, ein vielfältiges Team zu motivieren und zu inspirieren.

Aufgaben

• Leitung verschiedener Teams und Implementierung von Schulungsprogrammen.
• Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Steigerung des Marktanteils.
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden.
• Effiziente Verwaltung des Budgets und Maximierung der Rentabilität.
• Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
• Identifikation und Förderung von Talenten im Team.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Personalmanagement

Strategisches Denken

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder Personalwesen

Jobbeschreibung

Area Manager (m/w/d) in Paderborn

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg!Zur Erweiterung unseres Topteams in Paderborn suchen wir aktuell:

Area Manager (m/w/d) in Vollzeit

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

• Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
• Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
• Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
• Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
• Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
• Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

Teamleitung und Entwicklung:

• Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung
• Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten

Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung:

• Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien

Kundenbeziehungsmanagement:

• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden
• Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften

Budgetmanagement:

• Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich
• Treffen fundierter finanzieller Entscheidungen zur Maximierung der Rentabilität

Marktanalysen und strategische Entscheidungen:

• Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken
• Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen

Talentidentifikation und -entwicklung:

• Identifikation von Talenten im Team
• Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich
• Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche
• Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren
• Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting
• Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen
• Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse

Das sind wir:

Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.