Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Paderborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt inklusive Bonus

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition in Paderborn in Vollzeit. Die Position beinhaltet die Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten sowie die Betreuung von Bestandskunden. Ideale Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung und besitzen gute EDV-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet faire Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
• Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein.

Aufgaben

• Identifikation potenzieller Kandidaten für die Personaldienstleistung.
• Durchführen des Bewerbermanagements und Koordination der Auswahlprozesse.
• Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden und Ausbau des Kundenstamms.
• Akquisegespräche führen und Angebote erstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

EDV-Kenntnisse

Erfolgsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

Jobbeschreibung

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition in Paderborn

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Paderborn suchen wir aktuell einen Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition in Vollzeit.

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

• Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
• Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
• Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
• Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
• Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
• Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

Recruiting / Talent Acquisition:

• Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten aus dem kaufmännischen, technischen und IT-Bereich
• Durchführen des Bewerbermanagements und Koordination der Auswahlprozesse
• Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
• Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen
• Erstellen von Stellenausschreibungen
• Zuständigkeit für administrative Tätigkeiten: Dokumentenmanagement, Personalstammdatenpflege

Disposition:

• Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden.
• Ausbau Deines Kundenstamms.
• Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die Kundeneinsätze.
• Du führst, förderst und motivierst Ihre Mitarbeiter/innen.
• Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick.

Vertrieb / Sales:

• Führen von Akquisegesprächen am Telefon und persönlich
• Erstellen von Angeboten
• Interne Auftragsabwicklung
• Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung
• Kundenbetreuung und -beratung

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
• Lust auf faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung.
• Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein.
• Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.

Das sind wir:

Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unseres starken Netzwerks, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.