Airbus - HR Business Partner (m/w/d)

randstad professional; Langenhagen; On-site; EUR 68,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IG Metall

Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Betriebsrat

Persönliche Betreuung vor Ort

Job summary

Airbus Defence and Space sucht in Langenhagen einen HR Business Partner mit Fokus auf strategische Personalberatung, Recruiting-Unterstützung und Nachfolgeplanung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner oder Personalreferent
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (idealerweise Niedersachsen)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office-Kenntnisse; SAP und Workday von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit

Responsibilities

• Strategische Beratung von Führungskräften in der Personalplanung und -entwicklung
• Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen
• Unterstützung bei Organisationsänderungen (Change Management)
• Beteiligung an Stellenbewertungen und Information der Fachbereiche
• Projektmitarbeit zur Gestaltung moderner HR-Prozesse
• Beratung zu arbeitsrechtlichen und datenschutzrelevanten Fragen

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Education

Master bzw. Diplom in BWL/Personalmanagement/Psychologie

Tools

SAP

Workday

Job description

Unser Kundenunternehmen Airbus Defence and Space (AIR MAS) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt sowie der Verteidigung. Am Standort 30855 Langenhagen (mit geplantem Einsatzverlauf auch am Standort Wunstorf) steht das Unternehmen für höchste technologische Standards, Innovationskraft und exzellente Personalarbeit. Hier erwartet Sie ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Teams.

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Langenhagen sucht einen HR Business Partner. Übrigens: Wir heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

Verantwortlichkeiten

• Strategische Beratung von Führungskräften in der Personalplanung, Unterstützung im Recruiting sowie bei der Personal- und Nachfolgeentwicklung – im Einklang mit den tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Personal-Gesprächen
• Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen (Change Management) und Begleitung bei der Umsetzung personeller Maßnahmen
• Unterstützung bei der Durchführung von Stellenbewertungen, Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und Vertretung von Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat
• Einbringen fachlicher Expertise in bereichs- und standortübergreifende Projekte zur Gestaltung moderner und zukunftsorientierter HR-Prozesse
• Kompetente Beratung zu arbeitsrechtlichen und datenschutzrelevanten Fragestellungen
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, zwingend als HR Business Partner oder Personalreferent
• Fundierte Erfahrung im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (idealerweise im Metall- und Elektrobereich Niedersachsen)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Detaillierte Spezialkenntnisse in MS Office; Anwenderkenntnisse in SAP und Workday sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in stressigen Zeiten

Leistungen

• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Rahmendaten zur Position

Arbeitszeit / Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,0 Std./Woche bzw. 152,25 Std./Monat)

Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 68.000 € – 78.000 € (gemäß Eingruppierung EG 11, ERA Niedersachsen)