Agile Coach & Organizational Development (m/w/d)

AVL DiTEST; Cadolzburg; Remote; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiraum

Remote Work

30 Tage Urlaub

Jobrad

Job summary

AVL DiTEST sucht eine erfahrene Fachkraft für Organisationsentwicklung, Change Management oder Transformation. Sie identifizieren Muster, machen Spannungen sichtbar und begleiten Veränderungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Führung, Selbstorganisation, Stabilität und Zukunftsgestaltung. Erfahrung als systemischer Berater, Agile Coach oder Change Manager ist von Vorteil; Mut, unbequeme Themen anzusprechen, ist gewünscht.

Qualifications

• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management oder Transformation.
• Erfahrungen mit Veränderungen über einzelne Teams hinaus.
• Mut, unbequeme Themen anzusprechen.
• Systemisches Denken und Freude an komplexen Zusammenhängen.

Responsibilities

• Hindernisse im System erkennen und bearbeitbar machen.
• Veränderungsinitiativen anstoßen und deren Umsetzung nachverfolgen.
• Teams in ihrer Zusammenarbeit und Selbstorganisation begleiten.
• Unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und produktiv machen.

Skills

Organisationsentwicklung

Change Management

Systemisches Denken

Agile Coach

Job description

Stellenbeschreibung

Teams zu coachen reicht nicht mehr! Wie gelingt Veränderung in einer Organisation, während wirtschaftlicher Druck, Tagesgeschäft, Wachstum und Kundenbedürfnisse gleichzeitig Aufmerksamkeit fordern? Wie schaffen wir den Spagat aus Produktentwicklung und Projektabwicklung? Wie bewahren und gestalten wir unsere Identität innerhalb dieser Spannungsfelder? Genau an diesen Fragen arbeiten wir bei AVL DiTEST. Deshalb suchen wir keine Person, die Symptome verwaltet. Wir suchen jemanden, der Muster erkennt, Spannungen sichtbar macht und Veränderungen bis in die Umsetzung begleitet. Wenn dich die Schnittstellen zwischen Führung und Selbstorganisation, Stabilität und Veränderung sowie Tagesgeschäft und Zukunftsgestaltung faszinieren, sollten wir miteinander sprechen.

• Hindernisse im System erkennen und bearbeitbar machen
• Veränderungsinitiativen anstoßen und deren Umsetzung nachverfolgen
• Teams in ihrer Zusammenarbeit und Selbstorganisation begleiten
• Unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und produktiv machen

Profilbeschreibung

• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management oder Transformation
• Erfahrungen mit Veränderungen über einzelne Teams hinaus
• Mut, unbequeme Themen anzusprechen
• Systemisches Denken und Freude an komplexen Zusammenhängen
• Die Fähigkeit, Widerstände auszuhalten und trotzdem handlungsfähig zu bleiben
• Erfahrung als systemische:r Berater:in, Agile Coach oder Change Manager ist von Vorteil

Wir Bieten

• Einen großen Gestaltungsfreiraum - fachlich, unternehmerisch und persönlich
• Themen mit Wirkung über einzelne Teams hinaus
• Arbeiten in einer eigenständigen Geschäftseinheit mit flachen Hierarchien, eingebunden in die Infrastruktur eines Weltkonzerns
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zu Remote Work
• 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenloser Parkplatz mit Ladesäulen für E-Fahrzeuge und E-Bikes
• Jobrad

ÜBER AVL DITEST

AVL DiTEST ist ein weltweit agierender Hersteller von Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik. Wir entwickeln wegweisende Technologien und beliefern mit unseren Produkten namhafte Fahrzeughersteller, sowie Prüforganisationen und Kfz-Werkstätten. Dich erwartet bei uns ein agiles Umfeld, in dem offene Kommunikation für Transparenz sorgt. Kurze Entscheidungswege ermöglichen uns ein hohes Maß an Flexibilität. Vertrauen zwischen KollegInnen und Vorgesetzten bildet die Basis für unsere tägliche Zusammenarbeit. Als hochmotiviertes Team nutzen wir unser Expertenwissen, um stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Wir bieten dir großzügigen Gestaltungsspielraum, damit auch du deine eigenen Ideen einbringen kannst.

Madeleine

Werner-Kolb

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