Account Manager Recruiting (m/w/d) - ARES Recruiting

ARES Recruiting GmbH; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur

Regelmäßige Incentives

Individuelle Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

ARES Recruiting GmbH in Neu-Ulm sucht einen Account Manager Recruiting (m/w/d), der spannende Projekte im Bereich Recruiting und Kundenmanagement übernimmt. Sie arbeiten mit internationalen Marktführern und innovativen Start-ups zusammen.

Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Auftragsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung, und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen. Wir bieten eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Verdienstmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Recruiting sind wünschenswert.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Eigenständige Steuerung von Recruiting-Projekten.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Kommunikation im Recruiting-Prozess.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Umsetzung individueller Suchstrategien.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lösungsorientiertes Denken

Eigeninitiative

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Account Manager Recruiting (m/w/d) - ARES Recruiting in Neu-Ulm

Recruiting mit Wirkung – für Kandidaten und Unternehmen.

Wir bei ARES Recruiting sind auf Wachstumskurs und suchen Verstärkung für unser engagiertes Team!

Als Account Manager Recruiting (m/w/d) übernehmen Sie spannende Projekte rund um Recruiting, Human Resources und Kundenmanagement. Dabei arbeiten Sie mit internationalen Marktführern, innovativen Start-ups und erfolgreichen mittelständischen Unternehmen aus den Bereichen Medizintechnik und Life Sciences zusammen.

Sie identifizieren die passenden Fachkräfte für ausgewählte Positionen und liefern damit einen echten Mehrwert - sowohl für die Talente als auch für die Unternehmen, die auf unsere Unterstützung zählen.

Damit können Sie uns unterstützen:

• Verantwortung für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess
• Eigenständige Steuerung von Recruiting-Projekten – von der Auftragsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Umsetzung individueller Suchstrategien
• Sichtung, Bewertung und Auswahl von Bewerbungsunterlagen
• Active Sourcing sowie Recherche- und administrative Tätigkeiten im Rahmen laufender Projekte

Das erwartet Sie:

• Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting
• Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives
• Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung
• Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist
• Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Provisionen und Boni
• Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Recruiting sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office