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Account Manager (m/w/d) – Vertrieb und Personaldisposition

Trummer Personalservice GmbH

Chemnitz

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Chemnitz sucht einen Account Manager (m/w/d) zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen und zur Akquise von Neukunden. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung in Vertrieb oder Recruiting. Das Unternehmen bietet ein spannendes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige Arbeitskleidung
Übertarifliche Vergütung
Zusatzleistungen
Abschlagszahlung zum 01. jedes Monats möglich

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in Vertrieb, Personaldisposition oder Recruiting erforderlich.
  • Begeisterung für Technik und telefonischen Kundenkontakt.
  • Hohe Serviceorientierung und eine Mischung aus Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen.
  • Akquise von Neukunden durch telefonisches Kontaktieren.
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen.
  • Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten.
  • Durchführung von Erstinterviews und Nachverfolgung von Angeboten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Organisatorisches Talent
Technikbegeisterung
Deutsch und Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Jobbeschreibung
Account Manager (m/w/d) – Vertrieb und Personaldisposition

Facharbeiter mit Berufserfahrung

Chemnitz | Deutsch

Wir sind Trummer Personalservice - Personaldienstleister und Jobvermittler für alle, die fair bezahlte Jobs in wertschätzenden Unternehmen anbieten. Mit Vertrauen und Nähe zu unseren Mitarbeitern und Kunden sorgen wir Hand in Hand für gute Arbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:

Account Manager (m/w/d) – Vertrieb und Personaldisposition

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Ausbau bestehender sowie neuer Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Standortleiter
  • Akquise von Neukunden durch telefonische Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung
  • Bedarfsermittlung bei Neu- und Bestandskunden, Entwicklung von Anforderungsprofilen und Erstellung von Stellenanzeigen
  • Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten über Social-Media-Portale
  • Durchführung von Erstinterviews und Erstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten
  • Datenaktualisierung im CRM-System und Teilnahme an Recruiting-Events zur Ansprache von Fachkräften
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in Vertrieb, Personaldisposition oder Recruiting
  • Begeisterung für Technik und Spaß am telefonischen Kundenkontakt
  • Hohe Serviceorientierung, organisatorisches Talent und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstark, zielorientiert und eine Mischung aus Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit
  • Ein spannendes Gehalt
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Abschlagszahlung zum 01. jeden Monats möglich
  • Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag GVP
  • Zusatzleistungen
  • Auszahlung von Überstunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bei Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Starttermin. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

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