Account Manager Außendienst (m/w/d)

Ludwig Meister

Kempten (Allgäu)

Vor Ort

EUR 55.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

SpenditCard
Vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge mit Zuschü
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy für mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Fahrradleasing
Onboarding
Budget für Team-Events
Feedbackkultur

Zusammenfassung

Ludwig Meister in Bayern sucht einen erfahrenen Account Manager Außendienst zur Betreuung eines festen Kundenportfolios und zum Ausbau langfristiger Partnerschaften. Sie besuchen Kunden vor Ort, beraten kompetent zu unseren Lösungen und entwickeln gemeinsam Wachstumspläne.

Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Handel oder Account Management mit, besitzen Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und einen Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Vertrieb oder Account Management.
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz.
  • Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Du betreust und entwickelst ein festes Kundenportfolio und baust langfristige, profitable Kundenbeziehungen sowie strategische Partnerschaften nachhaltig aus.
  • Du analysierst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und setzt diese aktiv um.
  • Du erstellst individuelle Kundenentwicklungs- und Account-Pläne, die auf Ziele deines Kundenportfolios abgestimmt sind.
  • Du besuchst deine Kunden regelmäßig vor Ort und berätst kompetent zu unseren Lösungen.
  • Du koordinierst Kundenanliegen mit internen Teams und sorgst für klare Kommunikation – One Voice to the Customer.
  • Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und nutzt daraus entstehende Chancen.
  • Du bearbeitest Ausschreibungen in enger Abstimmung mit verantwortlichen Teams.

Kenntnisse

Kundenmanagement
Vertriebskenntnisse
Verhandlungsgeschick
CRM-Kenntnisse
Reisebereitschaft
Technische Affinität
Eigenmotivation

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung
Weiterbildung (IHK) von Vorteil

Tools

CRM-Software
MS Office/Tools

Jobbeschreibung

Das sind wir:

Bei Ludwig Meister arbeiten Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, gemeinsam anpacken und etwas bewegen wollen. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Verlässlichkeit mit Innovationskraft und gestalten unsere Zukunft dynamisch und gemeinsam.

Rund 300 engagierte Mitarbeiter:innen an sieben Standorten setzen sich täglich dafür ein, unsere Kunden kompetent, partnerschaftlich und zuverlässig zu unterstützen – mit hochwertigen Produkten und passenden Lösungen aus der Industrietechnik.

Was uns dabei besonders macht? Ein starkes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben als Account Manager Außendienst:
  • Du betreust und entwickelst ein festes Kundenportfolio und baust langfristige, profitable Kundenbeziehungen sowie strategische Partnerschaften nachhaltig aus.
  • Du analysierst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und setzt diese aktiv um.
  • Du erstellst individuelle Kundenentwicklungs- und Account-Pläne, die auf die Ziele, Anforderungen und Wachstumspotenziale deiner Kunden abgestimmt sind.
  • Du besuchst deine Kunden regelmäßig vor Ort, berätst sie kompetent zu unseren Lösungen und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
  • Du koordinierst Kundenanliegen mit internen Teams wie Innendienst und Technik und sorgst für eine klare, einheitliche Kommunikation – ganz im Sinne von „One Voice to the Customer“.
  • Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends frühzeitig und nutzt daraus entstehende Chancen.
  • Du bearbeitest Ausschreibungen, bewertest größere Kundenanfragen und arbeitest dabei eng mit den verantwortlichen Teams zusammen.
Das solltest Du als Account Manager Außendienst mitbringen:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel, Vertrieb oder einer technischen Fachrichtung; eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK), Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, technischen Handel oder Account Management – idealerweise im Außendienst und in der Betreuung von Bestandskunden sowie der Entwicklung von Key Accounts.
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt.
  • Hohe Kundenorientierung sowie Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, zu pflegen und strategisch weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und datenbasierter Vertriebssteuerung zur Planung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten.
  • Analytische Denkweise, ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen und daraus zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation, Resilienz und Teamfähigkeit.
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Dir:
  • Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Team.
  • Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Benefits, z. B. die SpenditCard.
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Arbeitgeberzuschuss.
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Firmenhandy für mobiles Arbeiten und flexible Kommunikation.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
  • Fahrradleasing über Lease a Bike oder JobRad.
  • Ein strukturiertes und individuelles Onboarding.
  • Ein jährliches Budget für Team-Events.
  • Gegenseitige Wertschätzung sowie eine offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
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