Key Account Manager (m/w/d) Außendienst

GC Großhandels Contor GmbH; Markt Schwaben; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Weiterbildung an Akademie

Individuelle Entwicklungschancen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögensbildung

Zusammenfassung

GC Großhandels Contor GmbH sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit zur Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Key-Account-Portfolios in Bayern. Sie identifizieren Potenziale, bauen langfristige Beziehungen auf und arbeiten eng mit Innendienst und Fachabteilungen zusammen.

Sie entwickeln individuelle Vertriebsstrategien, planen Projektgespräche und verhandeln Konditionen. Dazu zählen Neukundengewinnung, Marktbeobachtung und Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebewusstsein.
• Verhandlungsgeschick in Preis- und Konditionsfragen.
• Kommunikative Stärke und Abschlussorientierung.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung & strategische Entwicklung eines definierten Key-Account-Portfolios
• Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale innerhalb Ihrer Key Accounts
• Entwicklung individueller Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Kundenentwicklung
• Planung & Durchführung von Projektgesprächen sowie Verhandlung von Preis- & Konditionsvereinbarungen
• Akquisition neuer Key Accounts & Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Markt- & Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung neuer Vertriebschancen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Innendienst & den internen Fachabteilungen
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- & Ertragsziele Ihrer Key-Account-Portfolios

Kenntnisse

Key Account Management

Vertriebsführung

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische/handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit Engagement, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen und entwickeln Sie unsere Key Accounts nachhaltig weiter, bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aus und erschließen neue Potenziale. Dabei stimmen Sie sich intensiv mit dem Key Account Management Innendienst, der Verkaufsförderung sowie unserer Innendienst LV-Angebotsabteilung ab. Wenn Sie Freude am Vertrieb haben und unserer strategisch wichtigen Kunden partnerschaftlich begleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung & strategische Entwicklung eines definierten Key-Account-Portfolios
• Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale innerhalb Ihrer Key Accounts
• Entwicklung individueller Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Kundenentwicklung
• Planung & Durchführung von Projektgesprächen sowie Verhandlung von Preis- & Konditionsvereinbarungen
• Akquisition neuer Key Accounts & Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Markt- & Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung neuer Vertriebschancen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Innendienst & den internen Fachabteilungen
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- & Ertragsziele Ihrer Key-Account-Portfolios

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen, technische oder handwerkliche Ausbildung
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst, idealerweise im Bereich Elektrotechnik / Elektro
• Leidenschaft für den Vertrieb sowie Freude an der langfristigen Betreuung & Entwicklung von Key Accounts
• Ausgeprägtes Kunden- & Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige & zielorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigeninitiative & ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Leistungen

• Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
• Fachliche und persönliche Weiterbildung an unserer eigenen Akademie
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktives und übertarifliches Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Diverse Events
• EGYM Wellpass
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorge und Krankenzusatzversicherung
• Möglichkeit zur Vermögensbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache)
• Modernste Arbeitsmittel (z.B. Dienstwagen inkl. Tankkarte, Tablet und Smartphone)