Abteilungsleitung „Zentrale Steuerung, Governance und Transformation“ (m/w/d)

IT Verbund Uelzen; Uelzen; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

IT Verbund Uelzen sucht eine leitende Führungskraft zur strategischen Steuerung, Transformation und Weiterentwicklung des Serviceportfolios sowie der Digital Governance. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und initiieren strategische Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Sie verantworten die Haushaltsplanung, Budgetsteuerung, das Rechnungswesen und Controlling, entwickeln Instrumente weiter und gestalten die wirtschaftliche Steuerung des Verbunds.

Responsabilités

• Strategische Steuerung & Transformation: Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei verbundpolitischen Fragestellungen, Weiterentwicklung des Serviceportfolios und der Digital Governance, Initiierung strategischer Projekte, Analyse technologischer Trends
• Finanzen & wirtschaftliche Steuerung: Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und Berichtswesen, Aufbau und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten sowie Verantwortung für Rechnungswesen, Liquiditätsplanung und Vergaben
• Organisationsentwicklung & Compliance: Steuerung eines organisationsweiten Projekt-, Qualitäts- und Change-Managements, Optimierung von Prozessen, Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und IT-Notfallmanagement
• Führung & Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Abteilung, Ausbau einer modernen Führungskultur gemeinsam mit dem Vorstand
• Gremienarbeit & Außenvertretung: Unterstützung des Vorstandes in Leitungsangelegenheiten sowie Vertretung gegenüber dem Verwaltungsrat, der Politik, Behörden und Partnern, Vorbereiten von Beschlussvorlagen und Gremiensitzungen

Description du poste

Ihre Mission:

• Strategische Steuerung & Transformation: Strategische und operative Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei verbundpolitischen Fragestellungen, Weiterentwicklung des Serviceportfolios und der Digital Governance, Initiierung strategischer Projekte, Analyse technologischer Trends
• Finanzen & wirtschaftliche Steuerung: Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und Berichtswesen, Aufbau und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten sowie Verantwortung für Rechnungswesen, Liquiditätsplanung und Vergaben
• Organisationsentwicklung & Compliance: Steuerung eines organisationsweiten Projekt-, Qualitäts- und Change-Managements, Optimierung von Prozessen, Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und IT-Notfallmanagement
• Führung & Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Abteilung, Ausbau einer modernen Führungskultur gemeinsam mit dem Vorstand
• Gremienarbeit & Außenvertretung: Unterstützung des Vorstandes in Leitungsangelegenheiten sowie Vertretung gegenüber dem Verwaltungsrat, der Politik, Behörden und Partnern, Vorbereiten von Beschlussvorlagen und Gremiensitzungen