Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)

SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung; Krondorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lukrative Vergütung TVöD-S

Altersvorsorge TVöD-S

32 Urlaubstage pro Jahr

Sparkassenumfeld Vorteile

Zusammenfassung

SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung in Bayern sucht eine Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d). Sie steuern zentrale Personalprozesse, führen ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden und entwickeln die Personalstrategie strategisch weiter.

Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum, Herausforderungen durch Digitalisierung und Transformationsprozesse sowie eine attraktive Vergütung im Sparkassenumfeld.

Qualifikationen

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden
• Strategisches Personalmanagement einschließlich Weiterentwicklung der Personalstrategie
• Förderung einer leistungsorientierten und zukunftsfähigen Unternehmenskultur
• Entwicklung und Etablierung eines standardisierten Führungsrahmens
• Sicherstellung und Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, insbesondere bei Digitalisierung/künstlicher Intelligenz
• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Personalprozesse
• Übernahme der Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich
• Impulssetzung für modernes, verbindliches Personalmanagement

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden
• Strategisches Personalmanagement einschließlich Weiterentwicklung der Personalstrategie
• Förderung einer leistungsorientierten und zukunftsfähigen Unternehmenskultur
• Entwicklung und Etablierung eines standardisierten Führungsrahmens
• Sicherstellung und Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, insbesondere bei Digitalisierung/künstlicher Intelligenz
• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Personalprozesse
• Übernahme der Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich
• Impulssetzung für modernes, verbindliches Personalmanagement

Kenntnisse

Teamführung

Strategisches Personalmanagement

Veränderungsmanagement

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Bankbetriebswirt/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Leiter/in - Personal
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 18 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)

Sie möchten Personalmanagement strategisch weiterentwickeln, Führung aktiv gestalten und nachhaltige Impulse für unsere Unternehmenskultur setzen? Dann übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Wirkung. In dieser Position steuern Sie zentrale Themen des Personalmanagements und führen ein engagiertes Team von rund 10 Mitarbeitenden.

Die Tätigkeit sollbevorzugt in Vollzeit(mindestens 32 Wochenstunden) besetzt werden.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten das Personalmanagement unserer Sparkasse in strategischer, organisatorischer und operativer Hinsicht. Dazu gehören insbesondere:

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden
• Strategisches Personalmanagement einschließlich Weiterentwicklung der Personalstrategie
• Förderung einer leistungsorientierten und zukunftsfähigen Unternehmenskultur
• Entwicklung und Etablierung eines standardisierten Führungsrahmens
• Sicherstellung und Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, insbesondere bei Digitalisierung/künstlicher Intelligenz
• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Personalprozesse
• Übernahme der Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich
• setzen von Impulsen für ein modernes, verbindliches und wirksames Personalmanagement

Für diese Position suchen wir eine führungsstarke, aktive und verbindliche Persönlichkeit mit strategischem Blick und hoher Umsetzungsorientierung.

• Bankbetriebswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation / Studium
• Idealerweise fundierte Erfahrung im Personalmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden
• Verständnis für strategische Personalthemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Menschen dabei mitzunehmen
• Eigeninitiative, Impulsstärke sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, zentrale Personalthemen und die Unternehmenskultur unserer Sparkasse aktiv mitzugestalten
• eine lukrative Vergütung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung gem. TVöD-S (7,75 % des Jahresbruttogehalts)
• 32 Urlaubstage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei
• weitere attraktive Rahmenbedingungen im Sparkassenumfeld

Für nähere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, Herr Michael Licha (Tel. [phone]; E-Mail:[e-mail] ; WhatsApp: [phone]) gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: SPK im Landkreis Schwandorf Personalabteilung

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